诉讼仲裁 法律问答
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判决后没钱还，多久会失去效力[律师回复] 判决生效后，就算义务人没钱偿还，判决效力不会随时间减弱。不过，申请强制执行是有时效的，申请执行期间为两年。计算方式分三种情况：法律文书规定了履行期限，从规定履行期间的最后一日起算；规定分期履行的，就从最后一期履行期限届满之日开始算；没规定履行期间的，从法律文书生效那天起算。 在申请执行时效期内，要是出现申请执行、当事人达成和解协议、一方提出履行要求或者同意履行义务等情况，就适用诉讼时效中断规定。中断后，申请执行时效期间重新计算。 法院一旦受理强制执行申请，执行程序一般没有时效限制。只要发现被执行人有可执行财产，法院随时能采取执行措施，直到生效法律文书确定的内容全执行完。 所以，判决生效后义务人没钱还，判决效力一直都在，只是申请强制执行有时间限制。建议权利人及时关注时效，在时效内申请执行，若遇到时效中断情形，要保留好相关证据，保障自身权益。律图广西
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法院审判结果出来后该如何拿到钱[律师回复] 法院审判结果出来后要拿到钱，分不同情况有不同措施。 要是对方主动履行判决，会在规定的履行期限内，把款项打到指定账户或者直接交给你。你查收确认就行，同时给出收款凭证。 要是对方没主动履行，判决书规定的履行期限到了之后，你能向第一审人民法院，或者和第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。申请的时候得提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。 法院受理强制执行申请以后，会采取不少执行措施。比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。要是对方有履行能力却拒不执行，情节严重的话，可能构成拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任。 执行过程中，你得积极配合法院，主动提供被执行人的财产线索，像房产、车辆、银行账号这些信息，这样能让法院执行得更高效，你也能顺利拿到钱。律图广西
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案子审结半年未判决该如何处理[律师回复] 正常来说，案子要在规定的审理期限内完成审判并给出判决结果。可要是案子审结都半年了还没出判决，咱们可以这么做。 先去跟主审法官或者法官的书记员联系一下，态度好点儿问问为啥还没判决。这可能是因为案子太复杂，得进一步研究讨论，也有可能是判决书还没写完，这些都属于合理情况。跟他们沟通，既能知道案子的进展，也能稍微给他们点儿压力，催催进度。 要是和法官沟通后问题还是没解决，那就可以向法院内部的监察部门反映。法院有专门监督审判流程的部门，你可以写一份书面材料，在里面写清楚案件的基本信息、审结时间，还有没出判决的情况，让他们督促尽快判决。 还能向上级人民法院反映问题。上级法院有权力对下级法院的审判工作进行监督和指导，你反映之后，上级法院可能会让下级法院说明原因，并且加快审判速度。 要是法院没有正当理由，严重超过审判期限，你觉得自己的合法权益受到了侵害，也能向人大、检察院等机关反映，这些机关会依照职权进行监督。不过，用这个办法得谨慎，要先把情况了解清楚，保证这么做是合理合法的。律图广西
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法院实施强制执行需多少天数[律师回复] 法院强制执行的天数不固定，要根据具体案件判断。 一般情况下，人民法院从收到申请执行书那天起，超过6个月没有执行的，申请执行人能向上一级人民法院申请执行。上一级法院审查后，可责令原法院在一定期限内执行，也能决定自己执行或指令其他法院执行。 如果执行标的简单清晰，像划拨银行存款这类，执行时间可能较短，几天到几周就行。但执行标的复杂，涉及要评估、拍卖的房产、车辆等财产时，执行流程耗时就长。拍卖前得评估，评估要花时间，拍卖时若流拍还得二次拍卖，这一套流程走下来可能要数月甚至更久。 另外，被执行人下落不明、财产查找困难或者案外人对执行标的提出异议等情况，也会让执行时间变长。 遇到执行时间过长的情况，申请执行人可及时与执行法院沟通，了解进度和问题。若认为执行法院拖延，可以按规定向上一级法院反映，维护自身合法权益。律图广西
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二审撤诉后需过多久执行一审判决[律师回复] 二审中当事人申请撤诉，法院裁定准许后，一审判决自二审裁定送达当事人之日起生效。生效后的一审判决具备执行力，但不会马上进入执行程序。 要是负有履行义务的一方主动履行一审判决确定的义务，就不用启动执行程序。可要是其没按判决规定的履行期限履行义务，享有权利的一方能在法定期限内向一审法院申请强制执行。 一审判决一般会规定一个履行期，像判决生效后十日内支付款项这类。在履行期内，负有义务的一方要自觉履行。要是履行期结束了还没履行，权利人就可以申请执行。 由此可见，二审撤诉裁定送达后，一审判决生效。等一审判决确定的履行期过了，义务方没履行，权利人就能申请执行。简单来说，从二审撤诉裁定送达，到可以申请执行的时间，由一审判决确定的履行期时长决定。律图广西
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律师说法·诉讼仲裁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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