债权债务 法律问答
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百色-谢馨...律师6分钟前解答了“债权债务”问题
百色-农金...律师14分钟前解答了“债权债务”问题
百色-农其...律师3分钟前解答了“债权债务”问题
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医院抢救费欠款该由谁来偿还[律师回复] 医院抢救费该谁来还，得看具体情况。 通常，患者接受了医疗服务，就得付抢救费。要是患者有完全民事行为能力，费用自己承担。要是患者是无民事或限制民事行为能力人，法定监护人就要负责掏钱，这既是保护患者权益，也是履行监护职责。 要是因为第三人侵权出的事，像交通事故、故意伤害这些，根据《民法典》侵权责任编，侵权人得承担赔偿责任，抢救费也包含在内。 要是患者参加了医保等社会保障，能按规定报销一部分抢救费，剩下的由患者或其监护人出。要是符合救助条件，还能走社会救助途径解决费用。 另外，要是存在其他法律关系，比如雇佣关系里雇员工作时受伤抢救，雇主可能要担责赔偿。 实际中，医院会先和患者及家属沟通费用支付的事儿。要是涉及侵权等情况，医院也会帮忙收集证据，保证费用能合理偿付。大家遇到这类情况，要清楚自己的责任和义务，避免不必要的纠纷。律图平台咨询...
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有人欠我钱长时间不给要怎么弄[律师回复] 遇到有人长期欠着钱不还的情况，别慌，按照下面的办法维权。 第一步保留证据很关键。借条、转账记录、聊天记录等都留好，这些能证明你们之间确实存在借贷，还能明确借了多少钱。 之后先和对方心平气和地聊一聊，问问对方为啥不还钱，说不定通过友好沟通能让对方把钱还上。这期间，聊天记录也得留着。 要是协商没用，就可以发催款函。你可以自己写，也能找律师帮忙。催款函用书面形式向对方要钱，要把还款时间和逾期后果写清楚。 如果发了催款函还是要不回钱，那就去法院起诉。起诉前要准备好起诉状和证据，然后到有管辖权的法院去立案。法院受理后会开庭审理。要是你赢了官司，但对方到了规定时间还是不还钱，等判决书生效后，你可以申请法院强制执行。到时候，法院有权查对方的存款，还能冻结、划拨，也可以查封、扣押、拍卖、变卖对方的财产来还钱。律图专业咨询...
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一直不付货款要怎样去起诉[律师回复] 碰到对方一直拖着不给货款的情况，咱们可以通过起诉来解决。下面给大家说说起诉的步骤。 第一步是收集证据。像合同、订单、送货单、对账单、发票这些，都能证明你们之间存在买卖关系，以及对方还没给货款的事实。这些证据可是打赢官司的关键。 第二步要确定去哪个法院起诉。按照《民事诉讼法》的规定，合同纠纷的官司，可以去被告住的地方或者合同实际履行地的法院起诉。要是合同里提前约定了管辖法院，那就按约定来。 第三步是写起诉状。里面要写清楚原被告的基本信息、你的诉求，还有事情的经过和理由。诉求得明确让对方付多少钱货款、多少利息，以及让对方承担诉讼费用。事实和理由部分要把交易过程、对方没付款的情况说清楚。 第四步是把起诉状和证据交给有管辖权的法院。法院会审核材料，符合立案条件的，就会受理，还会通知你交诉讼费。 最后一步是参加庭审。立案后，法院会定开庭时间。开庭的时候，要按法定程序举证、质证，把自己的想法和主张说清楚。要是你胜诉了，可对方还是不按判决还钱，你可以向法院申请强制执行。平台精选咨询...
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遇到欠钱不还，强制执行是否需我花钱[律师回复] 申请强制执行时，很多人担心费用问题。其实在申请阶段，申请人不用预先缴纳申请执行费用，这笔费用最终会由被执行人来承担。 按法律规定，向法院申请强制执行，申请费不用申请人提前交，等执行完成后由被执行人负担。执行费用的多少和执行标的额有关，是按一定比例分段累计来交的。 不过，强制执行过程中可能会产生其他费用。比如法院要对被执行人财产进行评估、拍卖，这些评估费、拍卖费等得由申请人先垫付，最后还是由被执行人出。要是执行时涉及公告送达，公告费用也得申请人先支付。 所以，大家申请强制执行，申请阶段不用花钱，但执行过程中可能要先垫付一些费用，不过最终费用还是由被执行人承担。要是对费用问题还有疑问，可进一步咨询了解。平台精选咨询...
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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