工伤赔偿 法律问答
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工伤未鉴定工资怎么算[律师回复] （一）明确原工资福利待遇的构成。要清楚原工资福利待遇包含受伤前正常出勤时应得的工资、奖金、津贴等各项收入。比如，平时有固定的基本工资，每月还有根据业绩发放的奖金，以及岗位相关的津贴，这些在工伤未鉴定期间都应正常发放。 （二）关注停工留薪期时长。一般来说，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，需要经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，才可以适当延长，且延长时间不得超过12个月。在此期间，用人单位要按月按原工资福利待遇标准支付工资。 （三）若用人单位未按规定支付工资，劳动者要积极维权。可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益，准备好相关的材料，如工伤相关的诊断证明、工作记录、工资发放记录等，以证明自己的权益受到了侵害。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，用人单位应当按照原工资福利待遇不变的原则，按月支付工资。5解答 3.9w浏览
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工伤鉴定打款是怎么打[律师回复] 工伤鉴定后涉及工伤保险待遇支付（打款），有明确流程且需严格遵循。 1. 申请环节：单位或职工（依具体情况）向工伤保险经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等完整材料申请待遇支付。单位申领时要如实申报费用。 2. 审核计算环节：经办机构收到申请后审核材料，符合支付条件的按不同待遇项目计算金额，如伤残补助金依伤残等级确定数额。 3. 打款环节：经办机构通过银行转账打款，支付给职工的款项会打到申请表填写的账户，涉及单位垫付费用的按规定打给单位。 建议相关方务必确保材料真实有效，熟悉当地工伤保险政策规定，提前准备好所需材料，按要求准确填写申请表信息，避免因材料问题或信息错误影响待遇支付。5解答 4.5w浏览
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工伤4年了还能做伤残鉴定吗[律师回复] 工伤发生四年后做伤残鉴定确实存在一定困难。虽从一般情况看四年后能做，但实际有诸多限制。 1. 工伤认定申请期限方面，按《工伤保险条例》，用人单位未申请时，职工等应在事故伤害发生或诊断为职业病1年内申请，已过此期限，若当时未认定工伤，后续做伤残鉴定会受影响，不过若已认定工伤则仍可鉴定。 2. 伤情及证据方面，时间推移会使伤情变化，证据收集困难，如病历资料可能缺失。 解决措施和建议： 一是及时向当地劳动能力鉴定委员会咨询具体所需材料和程序； 二是尽力收集能证明工伤及伤情的相关证据，包括寻找当时的证人、查看相关医疗记录等，准备充分后再申请伤残鉴定。5解答 3w浏览
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工伤鉴定后旧伤复发怎么处理[律师回复] 工伤鉴定后旧伤复发，这事儿得这样处理。一旦旧伤复发，第一时间得赶紧去就医，可别耽误了，同时一定要把医疗诊断证明以及费用票据这类证据好好保留着。 接着，就得向用人单位提出工伤待遇申请，用人单位有责任帮忙办理。要是用人单位没按规定去申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织，在工伤认定决定书的有效期内，就可以直接向经办机构递交工伤复发待遇申请。经办机构审核过后，要是符合规定，就会按照规定把工伤复发相关的费用给支付，像医疗费、停工留薪期工资之类的。这里得注意，旧伤复发的认定必须得符合相关法律法规所规定的情形以及时间等条件才行。 总之，遇到这种情况可不能拖，得赶紧行动起来，这样才能更好地保障咱们自身的合法权益。5解答 4.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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