交通事故 法律问答
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刚怀孕被撞了医生说生化了对方是12岁的孩子[律师回复] 先明确责任基础：十二岁的孩子依法不能上路骑电动车或自行车载人竞速，监护人没有尽到看管义务，您正常直行无违章的情况下，交警一般会认定孩子方负主要或全部责任，记得拿到事故认定书，这是后续一切索赔的依据。赔偿方面，您刚怀孕遭撞击后出现生化妊娠（胚胎停止发育），可以主张的项目：一、医疗费——就诊、检查、清宫或保胎处理、后续复查的全部费用，按票据算；二、误工费——按医嘱建议的休息期和您的实际收入计算；三、护理费和营养费——流产后身体恢复期间按医嘱主张；四、交通费——就医往返实际支出；五、精神损害抚慰金——怀孕流产对孕妇的身体和心理创伤都很大，司法实践中此类案件会酌情支持，几千到数万元不等。责任承担人：孩子是限制行为能力人，造成他人损害由监护人承担侵权责任，起诉时把孩子和其父母一起列为被告。证据要点：医院病历里要清楚记载停育与撞击的时间关联，越早固定越好，如果对方对因果关系有异议，可以申请司法鉴定来确认外伤与妊娠终止之间的关系。先与监护人协商，协商不成直接起诉，事实清楚的案子胜算很大。贾凤强律师
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出租车拉客时乘客吐车内怎样处理[律师回复] 出租车正常拉客时，要是遇到乘客吐在车内的情况，咱得依法依规妥善处理。 一旦发现乘客呕吐，第一时间要保证安全，赶紧在安全的地方停车。这是因为车内有异味会影响司机的注意力，容易引发交通事故。这就跟我们开车不能走神一样，保障安全是第一位的。 接着，要心平气和地和乘客聊一聊，告诉他们因为呕吐会产生车内清洁费用啥的，得让他们来承担这些损失。从法律角度说，《民法典》里对侵权责任有规定，乘客把车弄脏了，车子的使用价值就降低了，这就损害了出租车车主的财产权益，所以乘客必须得赔偿。 要是乘客愿意赔偿，双方就一起商量个合理的数目。这赔偿的钱不光有清洁费，还得算上因为清洁耽误运营少挣的钱。可要是乘客耍赖不想赔，司机也别慌。要把证据留好，像拍下车里呕吐物的样子、录个视频，还有和乘客交流的记录等。要是乘客已经下车了，也能通过出租车的监控、支付记录啥的找到他们的身份信息。 后续，司机可以去运管部门投诉，让他们帮忙调解。要是调解不成，还能去法院起诉，让法院判乘客赔偿这笔经济损失。整个处理过程中，司机一定要控制好情绪，别和乘客起冲突，就靠着法律来保护自己的正当利益。律图平台咨询...
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当别人车撞了我车时该怎么处理[律师回复] 要是别人的车撞了自己的车，可以按下面这些步骤来处理。 第一步得保证安全。要马上打开危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志，防止发生二次事故。要是有人受伤，得赶紧拨打急救电话。 接着要报警，同时通知保险公司。如果是轻微事故，事实清楚，双方对责任也没有异议，那可以自己协商损害赔偿的事儿。记录好事故发生的时间、地点以及对方的信息，然后把车挪到不影响交通的地方就行。但要是其他情况，就得赶快报警，交警会到现场勘查，然后做出事故责任认定。同时别忘了向自己投保的保险公司报案，要如实说清楚事故经过。 之后要配合调查。把事故事实讲清楚，提供相关的证据材料。接着就等交警出具事故责任认定书，这样就能确定双方的责任划分了。 最后是索赔和维修。根据责任认定结果，向责任方或者对方的保险公司索赔。要是双方就赔偿的事儿谈好了，可以签个赔偿协议。要是协商不下来，可以申请交警调解，也能向法院提起民事诉讼。确定好维修的地方去修理受损的车辆，别忘了保留好维修发票等凭证，这些以后理赔要用。平台精选咨询...
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不晓得蹭车径直离开应怎样处理[律师回复] 蹭车后直接离开，从法律上讲，这种行为很可能会被认定为交通肇事逃逸。 要是蹭车情况比较轻微，既没导致人员伤亡，也没有造成重大财产损失，那么逃逸的人要负事故全部责任。按照道路交通安全方面的规定，公安机关交通管理部门会对其处以二百元以上二千元以下的罚款，还可能并处十五日以下拘留。而且，逃逸者得对被蹭车辆的维修等财产损失进行全额赔偿。 但要是蹭车导致人员重伤、死亡或者重大财产损失，那就可能涉嫌交通肇事罪了。根据刑法规定，违反交通运输管理法规，引发重大事故，导致人员重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是交通运输肇事后逃逸，或者有其他特别恶劣情节，会处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡，会处七年以上有期徒刑。 对于被蹭的一方，在事发后要第一时间记下车牌号、车型等重要信息，接着及时报警，并且保护好现场。要是有行车记录仪等设备拍下了相关视频，也要及时交给警方，这样能方便警方认定事故和追查逃逸者。本地优选咨询...
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车没监控被撞，弄不清谁撞谁怎样处理[律师回复] 车没有监控，被撞后又弄不清谁撞谁，遇到这种情况可以这么处理。 第一步，要赶紧停车，保护好事故现场，这对后续处理很关键。要是有人受伤，得马上打急救电话救人。同时，拨打交警电话报警，跟交警说清楚事故发生的时间、地点还有大概情况。交警来了之后，会仔细勘查现场，收集车辆痕迹、刹车印、散落物这些证据，通过这些来分析事故是怎么发生的。 第二步，向保险公司报案，把事故情况告诉他们。保险公司会安排定损人员来评估车辆损失。 要是交警勘查现场、调查之后，还是确定不了事故责任，就可能只给出事故证明，而不是责任认定书。这时候，双方可以就赔偿问题协商一下。要是协商不成，不管哪一方都能去法院起诉。在打官司过程中，谁起诉谁就要拿出证据，比如找目击证人，或者提供附近店铺的监控、当事人自己的陈述等证据，来证明自己的说法。最后，法院会根据双方拿出来的证据，结合实际情况，来判断事故责任和赔偿比例。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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