公司经营 法律问答
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发现公司注销后有债权要如何处理[律师回复] 1、公司注销后才发现有债权，处理办法得看具体情况。要是公司注销前已经按规定完成了清算，只是清算时没发现这笔债权，而且股东还有剩余分配财产，那么股东就能接手去追讨债权。毕竟股东是公司剩余财产的最终分配者，有权利去要这笔债权。股东可以拿着相关的债权证明找债务人要钱，如果债务人不肯还钱，股东可以去法院起诉解决。 2、要是公司没按规定清算就办理了注销登记，可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人来偿还公司债务。这种情况下，如果债权对应的还有债务需要处理，可以一起解决。 3、要是公司注销时有承诺对公司债务负责的主体，债权人可以按照承诺让这个主体担责。 处理这些事时，一定要保存好能证明债权存在的重要证据，像合同、借条、转账记录、催款记录等。要是协商解决不了，就可以去法院起诉，用法律途径维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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已注销的公司还需承担法律责任吗[律师回复] 通常，已注销的公司没了民事主体资格，不用承担法律责任，不过有特殊情况。 要是公司注销前依法清算，按法定程序处理债权债务，还向登记机关交了清算报告，证明没债务，经核准注销后，一般就不用担后续法律责任了。 但要是公司注销时有瑕疵或不当行为，相关责任人可能担责。比如，公司没依法清算就办注销登记，股东或第三人在登记机关办注销时承诺担公司债务，债权人能让他们清偿。要是清算组成员在清算时有故意或重大过失，损害债权人利益，债权人可要求其赔偿。另外，如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃债，严重损害债权人利益，即便公司注销，股东也得对公司债务承担连带责任。 对于债权人来说，若遇到公司注销后可能担责的情况，要注意收集证据，像证明股东承诺担责、清算组成员有过错等证据。如果协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。本地优选咨询...
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公司被注销，所欠公司的款项该怎么处理[律师回复] 公司注销后，所欠款项怎么处理呢？这要分不同情况来看。 要是公司注销前已成立清算组，清算组会通知债权人申报债权。债权人申报了债权，一般按清算方案拿钱。但如果注销程序有问题，像清算组没按规定通知和公告，致使债权人没及时申报债权，最后没拿到钱，那债权人可以找清算组成员赔偿。 公司没经过合法清算就办理了注销登记，不过股东或第三人在办理注销时承诺会对公司债务负责，这种情况下，债权人能要求他们承担相应的民事责任。 而公司若经过了合法清算才注销，通常债务问题就解决了，但也可能存在要收回账款的情况。如果有遗漏的债权，原股东或清算组织等在符合条件时，能代表公司去追回这笔钱。追回来后，按照清算分配的方案处理。 所以，处理公司注销后的欠款问题，要结合公司注销的实际情况，按法律规定来找出该承担责任的人，然后去主张自己的权利。要是遇到复杂情况，也可以进一步咨询专业人士。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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