损害赔偿 法律问答
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一个孩子7岁，一个5岁多，一起玩耍，??一个不知道怎么受伤，另外一个有责任吗[律师回复] 两个孩子一起玩，受伤原因不明，那很难说另一个孩子有责任。7岁和5岁多都属于无民事行为能力人，法律上要承担责任得看另一方有没有过错，比如故意推搡或明显危险动作。如果完全不知道咋受伤的，就没证据证明对方有过错，对方监护人也就不用赔。但如果是俩人打闹中受伤，且能证明是对方行为导致的，那对方监护人就要按过错程度承担相应赔偿。建议你先带孩子看病，保留好病历和现场监控或证人证言，再和对方家长协商；协商不成就起诉，法院会根据证据判定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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老师您好我小孩在学校冲凉意外摔倒导致冲凉门的玻璃割手现在学校要求家长陪尝玻璃请问我们该陪吗？[律师回复] 这种情况要具体分析。首先，学校有责任保障学生在校期间的安全，包括提供安全的设施设备。如果学校提供的冲凉设施存在安全隐患，导致学生受伤，学校应当承担责任。其他方面，如果学生是因为自身原因摔倒，比如奔跑打闹等违反学校规定的行为导致受伤，那么家长可能需要承担一定的责任。再次，关于赔偿玻璃的问题，要看玻璃损坏是否是因为学生故意破坏，如果不是，学校要求家长赔偿玻璃可能不太合理。最后，建议家长先和学校沟通，了解事情的详细经过，协商解决办法。如果协商不成，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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大学生在校意外伤亡学校有责任吗？[律师回复] 大学生在校意外伤亡，学校是否承担责任要看具体情况。如果学校在安全保障方面存在疏忽，比如校园设施有安全隐患未及时修复，或者组织活动时未尽到充分的安全提醒和保护义务，导致学生意外伤亡，学校可能要承担相应责任。但如果意外是学生自身原因或者不可抗力等无法预见的因素导致，学校一般不承担责任。遇到这种情况，建议先收集相关证据，比如现场照片、监控视频、证人证言等，然后和学校进行沟通协商，看能否达成一致的解决方案。如果协商不成，可以通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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