劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
48.9
万
解答量
1003
万
浏览量
河池-莫耀文...律师
11分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
河池
劳动保障
综合排序
最新排序
不限
金城江区
宜州市
南丹县
天峨县
凤山县
东兰县
巴马瑶族自治县
都安瑶族自治县
大化瑶族自治县
罗城仫佬族自治县
环江毛南族自治县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
退休人员76岁死了能领多少钱
[律师回复] 解析: 关于丧葬抚恤的相关规定如下:对于已经正式获取离休待遇的个人,其家属将按照死者去世当月所能领取到的基本养老金额度的十倍进行费用发放;若在此基础上,该人享有之基本养老金数额仍旧低于上一年度在岗劳动者平均月薪水平,则其家属应依照死者离世之时的上一年度在岗劳动者月均工资标准的十倍来发放丧葬补贴。至于那些已经达到法定退休年龄或以个体身份参与社保并领取基本养老金的公众,他们所享有的上述丧葬补贴将依照其死亡之日的上一年度在岗劳动者月均工资的四倍比例来计算。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
法律咨询顾问
1解答
3.4w浏览
年中满10年工龄当年的年休假怎么算
[律师回复] 解析: 根据相关规定,一旦拥有超过10年工龄的雇员,将有权享受长达10个工作日的年事假期。 同样地,所有连续工作年限达到1年以上的员工都能享受带薪年休假,并且在此期间他们应享有与日常工作时期同等水平的工资收益。 关于员工年休假的具体事务,用人单位需要根据自身的生产经营状况以及职工个人的意愿进行全面考量和科学统筹安排。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 单位应当保证职工享受年休假。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律咨询顾问
1解答
3.6w浏览
关于工作时间是否含午休时间的规定
[律师回复] 解析: 根据劳动法律法规的相关规定,工作日的时长并不包含午休时间。 国家明文规定的正常工作时间为每日八个小时,换算成具体时间大致是上午从八点钟开始至中午十二点结束;接着是从下午十三点半延续到晚上十七点半。 但是,实际上每个企业或单位的工作时间安排可能会因为经营需要和内部管理等因素而有所不同。 例如,部分企业实行的是连续性工作制度,在这种情况下,午休时间便自然囊括在了工作时间之内。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日, 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律咨询顾问
1解答
3.2w浏览
女人丧偶一般多久再嫁
[律师回复] 解析: 在面临自然离世导致丧偶的情况下,法律并未对再次步入婚姻产生时间要求; 然而,对于因下落不明而被判定为死亡者,仅需满足该当事人下落不明时间达到四年以上或因意外事件导致下落不明两年左右即可,但前提条件是需要经过人民法院针对失踪宣判结果的公示,此判决书正式生效方可再次进行婚姻登记。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四十六条 自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡: (一)下落不明满四年; (二)因意外事件,下落不明满二年。 因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。
法律咨询顾问
1解答
3.2w浏览
女职工产假期间有绩效工资吗
[律师回复] 解析: 在涉及产假的事项中,并无绩效工资的概念存在,取而代之的是类似于工资的生育津贴。 依照我国相关法律法规的具体规定,如果女性员工在休产假期间,其所在公司已经为其申请了生育保险的参保资格,那么就应当按照用人单位上一年度全体职工的月平均工资来作为计算生育津贴的基准,进行生育保险基金的相应支付。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
法律咨询顾问
1解答
4.4w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
2024年汕头社保基数是多少?
汕头社保基数需要根据全省上个年度的职工平均工资进行调整,企业职工养老保险从每月19014元提高到每月20268元,失业保险、生育保险、职工医疗保险上限从每月15630元提高到每月16200元。
2.9w
浏览
2024-06-02
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
退休职工医疗保险补缴的规定,医保的报销范围?
1、未达年限者退休一次补足。2、退休人员医保报销比例。急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%。在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
1.6w
浏览
2024-06-02
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
未签订书面劳动合同工资如何认定?
生活当中没有签订劳动合同的现象也是有很多,对于没有签订劳动合同的现象其实是属于违反我们国家法律的行为,所以说肯定是违法的,不签订劳动合同对双方的合法利益都无法得到保障。那么未签订劳动合同工资如何确定?
1.8w
浏览
2024-06-02
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前3333
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
164****7244用户1分钟前提交了咨询
130****1056用户4分钟前提交了咨询
168****6773用户2分钟前提交了咨询
百色用户1分钟前提交了咨询
174****6750用户4分钟前提交了咨询
钦州用户2分钟前提交了咨询
防城港用户2分钟前提交了咨询
百色用户2分钟前提交了咨询
136****2247用户3分钟前提交了咨询
167****2667用户1分钟前提交了咨询
玉林用户2分钟前提交了咨询
143****2353用户1分钟前提交了咨询
梧州用户4分钟前提交了咨询
135****6132用户1分钟前提交了咨询
166****4122用户2分钟前提交了咨询
百色用户3分钟前提交了咨询
152****2351用户1分钟前提交了咨询
贵港用户4分钟前提交了咨询
178****8034用户4分钟前提交了咨询
133****7633用户2分钟前提交了咨询
梧州用户3分钟前提交了咨询
玉林用户3分钟前提交了咨询
160****8883用户2分钟前提交了咨询
147****5351用户2分钟前提交了咨询
133****6153用户2分钟前提交了咨询
河池用户1分钟前提交了咨询
梧州用户1分钟前提交了咨询
河池用户4分钟前提交了咨询
152****0751用户3分钟前提交了咨询
178****5101用户3分钟前提交了咨询
145****6827用户1分钟前提交了咨询
178****1135用户2分钟前提交了咨询
南宁用户3分钟前提交了咨询
152****3031用户3分钟前提交了咨询
来宾用户4分钟前提交了咨询
河池用户1分钟前提交了咨询
贺州用户4分钟前提交了咨询
146****0755用户3分钟前提交了咨询
来宾用户1分钟前提交了咨询
柳州用户1分钟前提交了咨询
百色用户1分钟前提交了咨询
梧州用户3分钟前提交了咨询
柳州用户3分钟前提交了咨询
163****3720用户3分钟前提交了咨询
防城港用户4分钟前提交了咨询
梧州用户1分钟前提交了咨询
防城港用户2分钟前提交了咨询
柳州用户3分钟前提交了咨询
162****7623用户4分钟前提交了咨询
135****3842用户4分钟前提交了咨询
132****2585用户1分钟前提交了咨询
170****4760用户1分钟前提交了咨询
钦州用户1分钟前提交了咨询
南宁用户2分钟前提交了咨询
165****5848用户3分钟前提交了咨询
161****5447用户2分钟前提交了咨询
防城港用户3分钟前提交了咨询
北海用户1分钟前提交了咨询
170****1751用户3分钟前提交了咨询
162****5412用户4分钟前提交了咨询
南宁用户3分钟前提交了咨询
172****8070用户3分钟前提交了咨询
136****4187用户1分钟前提交了咨询
157****5411用户2分钟前提交了咨询
132****0421用户4分钟前提交了咨询
150****5362用户4分钟前提交了咨询
梧州用户3分钟前提交了咨询
防城港用户1分钟前提交了咨询
152****2588用户4分钟前提交了咨询
162****8861用户3分钟前提交了咨询
柳州用户2分钟前提交了咨询
178****5821用户2分钟前提交了咨询
桂林用户4分钟前提交了咨询
175****7484用户3分钟前提交了咨询
玉林用户1分钟前提交了咨询
178****3811用户1分钟前提交了咨询
百色用户1分钟前提交了咨询
百色用户2分钟前提交了咨询
131****2611用户4分钟前提交了咨询
来宾用户3分钟前提交了咨询
钦州用户1分钟前提交了咨询
贺州用户3分钟前提交了咨询
171****3227用户4分钟前提交了咨询
贺州用户2分钟前提交了咨询
135****6236用户2分钟前提交了咨询
134****4041用户2分钟前提交了咨询
132****2424用户2分钟前提交了咨询
钦州用户4分钟前提交了咨询
132****6087用户1分钟前提交了咨询
133****1472用户4分钟前提交了咨询
140****7516用户2分钟前提交了咨询
北海用户2分钟前提交了咨询
北海用户2分钟前提交了咨询
来宾用户3分钟前提交了咨询
防城港用户3分钟前提交了咨询
北海用户4分钟前提交了咨询
河池用户1分钟前提交了咨询
171****6333用户2分钟前提交了咨询
百色用户1分钟前提交了咨询
142****2721用户1分钟前提交了咨询
有劳动纠纷问题
找河池律师
在线
莫耀文律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
7701人
“值得推荐”
电话咨询
在线咨询
查看全部律师
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动保障咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩3个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
151****9316
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
158****9075
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
131****7677
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选