损害赔偿 法律问答
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农村路烂了，找谁来维修？[律师回复] 先说结论，农村道路归谁修、找谁反映，取决于这条路是什么性质。村里的田间道、自然组道路，日常养护一般由村集体经济组织或乡镇政府负责，坏了先找村委会、乡镇政府（农路办、交通站）反映，要求列入维修计划。如果是纳入公路网管理的乡道、村道，由县级交通运输主管部门或其下属农村公路管理机构管养，可以向县交通运输局、12345市民热线投诉报修。如果是因施工、采矿、重型车碾压导致损坏的，可找施工方或责任人要求修复或赔偿。实务中农村路"没人管"常是因为权属不明、资金不足，建议你先弄清楚这条路在不在公路台账里、归哪一级，再对口反映，最好联合几户村民一起提，比一个人说更有用。涉及安全事故隐患的（比如塌陷、无护栏临水临崖），可直接向乡镇和交通部门紧急反映。贾凤强律师
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快递派费被拖欠究竟归谁来管[律师回复] 1、遇到快递派费被拖欠的情况，要根据不同情况来确定该找谁处理。 如果是快递公司内部管理出了问题，也就是快递员和自己所在的快递公司因为派费起了纠纷，这就属于劳动争议。按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，快递员可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，能让快递公司把拖欠的派费支付给快递员。快递员也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式来解决纠纷。 2、要是因为快递业务合作产生了经济纠纷，像加盟的快递网点和上级总公司在派费结算上有了分歧，这就属于一般的民事合同纠纷。当事人可以依据《中华人民共和国民法典》中合同编的规定，到人民法院去提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。 3、邮政管理部门对快递行业有监管的责任。要是快递企业恶意拖欠派费，损害了快递从业人员的权益，快递员可以向邮政管理部门反映。邮政管理部门会根据实际情况展开调查并处理，让企业的经营行为更加规范。 从法律行业发展来看，随着快递行业的不断壮大，这类纠纷可能会越来越多，相关法律也需要不断完善和细化，以更好地保障各方的合法权益，促进快递行业健康有序发展。律图平台咨询...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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