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从起诉到立案得花费多长时间[律师回复] （一）民事案件：若想起诉，要确保符合起诉条件，这样法院会在七日内立案并通知。若不符合条件，也会在七日内给出不予受理裁定，所以起诉前要仔细检查自身是否符合条件。 （二）行政案件：如果当场能判定符合起诉条件，法院会当场登记立案。若不能当场判定，要注意法院会在接收起诉状后七日内决定是否立案。 （三）刑事案件：公安机关受理后，若认为有犯罪事实需追究刑事责任且属于其管辖，一般七日内决定是否立案。重大、复杂线索可延长至三十日，特别重大、复杂线索经批准可延长至六十日。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。律图法律顾问...
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非法代理案件的立案标准是什么[律师回复] 结论： 未取得律师执业证书以律师名义从事法律服务业务属非法代理，会被司法行政部门责令停止、没收违法所得并罚款；以非法代理为业且符合特定情形可能涉嫌诈骗罪，情节严重的会受法律制裁。 法律解析： 我国法律明确规定，没有律师执业证书却以律师名义开展法律服务业务，这种行为是不被允许的。一旦发现，县级以上地方人民政府司法行政部门会责令其停止非法执业，没收违法所得，还可处违法所得一倍以上五倍以下罚款。若以非法代理作为职业，同时存在以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的手段骗取数额较大公私财物（一般三千元至一万元以上）的情况，就可能涉嫌诈骗罪而被立案。并且在司法实践里，非法代理若损害了当事人合法权益、扰乱司法秩序等情节严重时，同样会受到法律的制裁。如果大家遇到类似非法代理情况或有相关法律疑问，可向专业法律人士咨询，避免自身权益受损。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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