刑事辩护 法律问答
268.6
万
解答量
2467
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
附带民事诉讼能否单独提起上诉[律师回复] 在刑事诉讼里，附带民事诉讼有着独特的法律地位。它其实就是一种特殊的民事诉讼，主要是解决因为犯罪行为导致的物质损失赔偿问题。这里有个重要的法律点，附带民事诉讼是可以单独提起上诉的。 要是附带民事诉讼的当事人或者其法定代理人，对地方各级法院一审的附带民事诉讼判决、裁定不满意，是有权利上诉的。在法定上诉期限内，既可以书面形式，也能口头表达，向上一级法院提出上诉。 这里得着重说说，当出现这种上诉情况时，如果刑事部分被告人没上诉，检察院也没抗诉，等上诉期一满，刑事部分判决就生效了。这意味着附带民事诉讼上诉，不会影响刑事部分判决的生效和执行。 不过上诉也不是随便就能成功的，有几个实用的法律建议得知道。首先要注意时间，上诉得在法定上诉期限内，附带民事判决或裁定的上诉期限，是按照民事诉讼法规定来执行的。其次，上诉途径有两种，可以通过原审法院提出，也能直接找第二审法院。最后，提出上诉时，一定要明确自己的上诉请求和理由，这样才能保证上诉有效，更好地维护自己的合法权益。本地法律顾问...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
159****6937
155****8074
152****2950
