工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定归哪管[律师回复] 工伤鉴定主要由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，有严格的程序规范。 1. 申请环节：用人单位、工伤职工或其近亲属需在规定时间，即经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。 2. 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，专家组提出鉴定意见后，委员会据此作出鉴定结论。 3. 异议处理：若对市级鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 建议相关方严格按程序和时间要求申请鉴定，准备好完整的医疗资料等。对鉴定结论有异议时，要及时行使再次鉴定申请权利，以保障自身合法权益。律图琼海
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工伤鉴定后还要做手术怎么办[律师回复] （一）手术费用的承担 如果工伤鉴定后还需要做手术，手术费用一般由工伤保险基金支付。因为工伤保险的作用就是在职工发生工伤时，为其提供医疗等方面的保障。但要是单位没有按照法律规定给职工缴纳工伤保险，那这笔手术费用就得由单位来承担。单位不能因为没缴费就逃避责任，职工的权益必须得到保障。 （二）伤残等级变化及待遇调整 手术后有可能会对原工伤鉴定结果产生影响，伤残等级可能发生变化。比如原本是较轻的伤残等级，手术后伤情加重，伤残等级可能就会升高；反之，也有可能因为手术恢复较好，伤残等级降低。如果伤残等级发生了变化，工伤保险待遇也要跟着调整。工伤保险待遇是和伤残等级挂钩的，等级不同，享受的待遇也不一样。职工有权要求按照新的伤残等级享受相关待遇的补差部分，像一次性伤残补助金等。这是为了保证职工得到和其实际伤残情况相符的待遇。 （三）证据资料的保存 在整个过程中，一定要妥善保存好手术相关的病历、诊断证明、费用单据等资料。这些资料非常重要，在后续进行工伤保险待遇核算或者出现争议需要解决的时候，它们就是有力的证据。有了这些证据，职工的权益才能更好地得到维护。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，享受相应的伤残待遇，伤残等级发生变化的，应当按照新的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。5解答 4w浏览
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工伤后辞职不干还可以做工伤鉴定吗[律师回复] 工伤鉴定对于职工至关重要，它能确定职工遭受事故伤害是否属于工伤以及工伤伤残程度等。职工工伤后经治疗，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，就应进行劳动能力鉴定，且这与是否辞职无关。 具体而言： 1. 鉴定必要性：它能保障职工合法权益，明确伤残程度，为后续赔偿等提供依据。 2. 鉴定程序：需遵循法定流程，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时要准备好工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料等。 建议职工及其家属及时了解工伤鉴定相关信息，按规定准备材料并申请鉴定，用人单位也应积极配合，确保鉴定顺利进行。5解答 4.7w浏览
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工伤后需要走什么程序鉴定[律师回复] （一）申请阶段 1. 单位申请：单位要在事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没有在这个时间内按规定申请，可能会影响职工后续的权益保障。 2. 特殊情况申请：要是单位没按规定申请，工伤职工本人或者他的近亲属、工会组织可以在1年的时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 准备材料：申请的时候需要准备好相关材料，像工伤认定申请表，这是申请的基本表格；还要有能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等；另外还得有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料，这些材料是证明职工受伤情况的重要依据。 （二）审核调查阶段 社会保险行政部门在受理申请后，会根据审核的需要，对申请人提供的证据进行调查核实，确保申请材料的真实性和可靠性。 （三）认定及后续阶段 1. 作出工伤认定决定：社会保险行政部门会根据调查核实的情况，作出工伤认定的决定。 2. 劳动能力鉴定：如果职工经过治疗，伤情相对稳定了，但是还存在残疾、影响劳动能力的情况，那就应当进行劳动能力鉴定。这时候，职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。律图琼海
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工伤8年后还能做伤残鉴定吗[律师回复] 工伤认定和伤残鉴定在时间方面均有相关规定和考量。 1. 工伤认定存在明确时间限制。用人单位需在事故伤害发生日或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，若未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。这是为了确保工伤认定的及时性和准确性，保障各方权益。 2. 伤残鉴定方面，工伤8年后做鉴定虽时间滞后，但如有合理原因，如一直在治疗未稳定等，仍有可能进行。不过，会面临证据搜集和程序上的困难。 解决措施和建议： 若涉及此类情况，应及时向当地劳动能力鉴定委员会详细咨询，清楚了解具体要求和流程。同时，要妥善准备好能证明工伤事故及治疗情况等相关材料，以提高申请成功的可能性。律图琼海
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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