交通事故 法律问答
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三亚-何兰律师14分钟前解答了“交通事故”问题
三亚-岳凌...律师18分钟前解答了“交通事故”问题
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开车门把正常行驶电动车撞倒是否负全责[律师回复] 开车门把正常行驶的电动车撞倒，是否要负全责，得看具体情况。 一般情况下，要是驾驶人或者乘车人开门前没观察车辆周围情况，没尽到合理注意义务，导致正常行驶的电动车被撞倒，开车门的一方可能要负全责。按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，车辆停稳前不能开车门、上下人员，开关车门不能妨碍其他车辆和行人通行。违反这个规定，开车门一方过错明显，要对事故负主要或全部责任。 但要是电动车存在超速行驶、逆行、违反交通信号灯等违法行为，电动车驾驶人自身有过错，就不能判定开车门一方负全责，双方要按照过错程度分担责任。 出了这类事故，要及时报警。交警会勘查现场、调查取证，确定事故责任，并制作道路交通事故认定书。如果当事人对责任认定结果有异议，能在规定时间内申请复核。海南法务
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怎样使撞车三轮车主动承认情况[律师回复] 撞车后三轮车一方不愿主动承认，可通过合法途径促使其承认。 先冷静和对方沟通，以平和理性的态度说明事故发生事实，告诉对方逃避责任会有更不利后果，尽量让对方主动承认。 要是沟通没用，就保护好事故现场，别随意挪动车辆和物品，方便后续调查。接着快速报警，让交警介入。交警有专业调查能力和权力，会勘查现场，收集车辆碰撞和刹车痕迹、散落物等证据，也可能调取附近监控、询问目击证人来确定事故责任。不少当事人在交警调查和专业判断下会承认事实。 现场有目击证人的话，要及时拿到他们联系方式，必要时让他们协助作证。同时收集现场照片、视频等证据，这些能作为判断事故情况的依据。 整个过程中要保持冷静克制，别和对方起冲突，一切都得在法律框架内进行，依靠合法途径解决问题。律图三沙市
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电动车和小车相撞，责任划分标准什么样[律师回复] 电动车和小车相撞，责任划分得按照《道路交通安全法》及相关法规，根据双方过错程度来定。 要是小车有违法情形，可能就得担责。像违反交通信号灯指示通行、超速、酒驾、逆行、变更车道影响正常行驶的电动车等过错行为引发事故，小车就得承担责任。要是电动车也有过错，那就得看双方过错对事故发生的作用，以及过错的严重程度，来确定双方责任。 如果是电动车违法，也会影响责任认定。比如电动车超速、不在非机动车道内行驶、闯红灯、逆行或者醉酒驾驶等违规行为导致事故，电动车要担责。要是小车也有过错，同样按双方过错确定责任。 要是双方都没导致事故的过错，这属于交通意外事故，双方都没责任，各自承担自身损失。要是一方故意造成事故，另一方就没责任。 责任划分一般由交警部门通过勘查现场、调查取证、检验鉴定等方式来进行。要是当事人对责任划分不服，可以在规定时间内向上一级交警部门申请复核。律图西沙群岛
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高速轮胎掉落引发后车车祸该谁担责[律师回复] 高速上轮胎掉落引发后车车祸，责任划分得看具体情况。 要是轮胎掉落是车辆质量问题，而且还在质保期内，那车辆生产者或销售者可能要担产品质量责任。按照《中华人民共和国民法典》规定，产品有缺陷造成他人受损，生产者得担侵权责任；要是销售者有错让产品有缺陷并致他人受损，销售者也得担责。 如果车主没好好保养、检查车辆，没及时发现轮胎松动等问题，那车主一般要负主要责任。毕竟车主有义务维护、保养车辆，保证其安全行驶。这种情况下，车主的行为可能构成侵权，得赔偿后车车祸造成的人员伤亡和财产损失。 另外，要是车祸和高速公路管理方有关，比如道路有坑洼影响车辆行驶，导致轮胎掉落，而管理方没尽到管理、维护职责，那他们也可能要担责。 事故发生后，交警会到现场勘查、调查，然后出具交通事故责任认定书，明确各方责任比例。当事人可以根据认定书，通过协商、调解或者诉讼等方式来解决赔偿问题。律图南沙群岛
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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