医疗纠纷 法律问答
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离婚后医疗保险个人是否还可受益[律师回复] 离婚后个人在医疗保险方面能否受益，得看医保类型。 职工基本医疗保险，它是和个人身份、工作挂钩的。参加职工医保的人，是凭借自己的工作和参保缴费情况来获得医保资格。就算离了婚，只要符合医保报销条件，生病看门诊、住院等产生的医疗费用，都还能按规定报销。因为这医保和婚姻状况没关系，就像工作是自己的，医保也是自己的，不会因为婚姻变化而不能用。 城乡居民基本医疗保险也是以个人为参保单位。只要参保人交了保费，在保险有效期内，要是产生了符合规定的医疗费用，就能根据医保政策拿到相应的报销。离婚不会影响这部分的医保权益，就好比自己买的车票，不管身边人是谁，都能坐这趟车。 不过，要是通过配偶单位加入的补充医疗保险或其他特殊医疗保险，离婚后情况就不同了。因为和参保主体的特定关系没了，很可能就没法再当被保险人享受保险福利。这时候就得仔细看看保险合同条款，瞧瞧里面有没有因为婚姻关系解除，保险资格就没了的规定。要是真有这样的规定，就得早点想办法，通过其他途径为自己补上医疗保障。比如可以考虑购买商业医疗保险，给未来的健康多上一道保险。海南法务
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律师说法·医疗纠纷
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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