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合作伙伴起诉我怎么办[律师回复] 当面临被起诉的情况，关键在于清晰知晓对方起诉的案由，即依据何种法律关系及事由发起诉讼。这是应对诉讼的基础。 1. 明确案由：若收到起诉状副本等材料，认真查看诉求与事实理由部分，精准把握对方起诉的核心要点。 2. 按时答辩：按规定在答辩期内提交答辩状，书面或口头形式皆可，清晰陈述自身观点与理由。 3. 收集证据：积极搜集各类证据，如书证、物证、证人证言等。针对合同纠纷，合同文本及履行凭证尤为重要。 4. 聘请律师：若对法律程序和规定不熟悉，聘请律师代理案件是明智之选。律师能从实体和程序两方面维护权益，如庭前调解争取和解，庭审中有效抗辩。海南法务
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合伙解散后财产怎么分配[律师回复] 1、合伙解散后财产分配的依据： - 若有合伙协议且明确规定，按约定执行， 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，合伙期限届满，合伙人决定不再经营；合伙协议约定的解散事由出现；全体合伙人决定解散；合伙人已不具备法定人数满三十天；合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；法律、行政法规规定的其他原因等情形下合伙解散，合伙财产分配可依协议约定。 - 若无约定或约定不明，按出资比例分配，这是基于公平原则，各合伙人按其出资在总出资中所占的比例来分配财产。 - 合伙人协商一致可另行确定分配方式，体现了合伙人的自主意愿，只要不违反法律强制性规定，协商结果有效。 2、合伙期间债权债务的处理： - 先清理债权债务，确保财产分配的基础清晰， 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 - 债权归合伙人共同享有，债务由合伙人共同承担，这样能保证合伙人在合伙期间的权益和责任的平衡。 - 清偿债务后有剩余财产再进行分配，符合经济活动的逻辑和法律规定。 3、财产分配的原则： - 确保公平、合理，避免损害任何一方合伙人的合法权益， 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百零六条规定，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。在财产分配中也应遵循类似原则，保障各方权益。 - 若各方对财产分配无法达成一致，可通过协商、调解或诉讼等方式解决， 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。通过这些方式可以有效解决财产分配纠纷，维护合伙人的合法权益。海南法务
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三人合伙生意一人退股如何处理[律师回复] 在三人合伙生意中，当有一人决定退股时，得先参照合伙协议来处理。要是协议里没写清楚，那就得全体合伙人都同意才行。退股的时候，得把合伙的财产清算清楚，像资产、负债之类的，然后按照退股人的出资比例或者协议的约定，把剩下的财产分配好。退股人在合伙期间赚的钱以及要承担的债务，都得一起结算清楚。要是退股给合伙事业带来了损失，那退股人就得负责赔偿。为了避免产生纠纷，最好签订一份退股协议，把各方的权利义务以及财产分配等事情都明确下来。要是大家没法协商出个结果，那就可以通过诉讼这种法律途径来解决，但诉讼这个过程很复杂，还特别耗费时间和精力，所以建议大家优先选择协商来解决问题。海南法务
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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