公司经营 法律问答
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公司破产前法人离婚提前多久算有效[律师回复] 很多人想知道公司破产前法人离婚，提前多久才有效，其实法律没明确规定这一时间。只要离婚行为符合《民法典》规定的程序和条件，就是有效的。 像协议离婚，要夫妻双方自愿签书面离婚协议，一起到婚姻登记机关申请离婚登记，度过冷静期后再申请领离婚证；诉讼离婚则是等法院判决准予离婚。 不过，如果法人离婚是为了转移财产、逃避公司债务，债权人可通过法律维护权益。要是债权人能证明法人离婚时有不合理的财产分割、转移财产来躲债等情况，哪怕离婚程序正规，债权人也能向法院申请撤销相关财产分割行为。 所以，判断法人离婚是否有效，不是看提前多久离，重点是有无恶意逃债、损害债权人利益的行为。在面对这类情况时，债权人要留意收集证据，如果怀疑存在恶意，可及时咨询专业法律人士，依法维护自身权益。律图三沙市
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若破产重整未按计划偿债该怎么办[律师回复] 在破产重整过程中，如果债务人没有按照计划偿债，债权人有多种途径维护自身权益。 从法律角度看，经法院裁定批准的重整计划，对债务人和全体债权人都有法律约束力。要是债务人不执行重整计划，这就相当于违约了。债权人可以要求债务人承担违约责任。打个比方，重整计划里约定了还款时间和金额，债务人没做到，债权人就有权利让债务人付出违约的代价。 债权人还能向法院申请终止重整计划的执行，并且让法院宣告债务人破产。法院会对情况进行审查，如果确定债务人确实没按计划偿债，就会作出终止重整计划执行、宣告破产的裁定。一旦这样，债权人在重整计划里对债权作出的调整承诺就不作数了，债权人的债权会按照破产清算程序来清偿，这样能尽量保障债权人的利益。 另外，如果是债务人的相关人员存在过错，导致没能按计划偿债，债权人也能追究他们的责任。像债务人的董事、监事和高级管理人员，要是他们违反了忠实义务、勤勉义务，让企业破产了，那他们要承担民事责任。而且从破产程序终结那天起，在一定期限内他们不能担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。 给债权人的建议是，遇到债务人未按计划偿债的情况，要及时收集相关证据，通过合法途径维护自己的权益，必要时可以咨询专业律师。平台优选咨询...
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当企业破产后恶意处置资产如何办[律师回复] 企业破产后恶意处置资产会严重损害债权人利益，利害关系人可通过如下措施维护权益。 在时间方面，法院受理破产申请前一年内，企业有无偿转让财产、以明显不合理价格交易、为无财产担保债务提供财产担保、提前清偿未到期债务、放弃债权等行为，管理人能请求法院撤销。受理前六个月内，企业已具备破产原因却对个别债权人清偿，管理人也可请求法院撤销，不过个别清偿使债务人财产受益的情况除外。 企业破产后，若债务人隐匿、转移财产来逃避债务，虚构或承认不实债务，这些行为无效。管理人可向法院主张认定无效，并追回相关财产。 要是债权人发现企业恶意处置资产，可向管理人反映，由管理人调查处理。如果管理人未依法履职，债权人可向法院提出异议，要求更换管理人或监督其履行职责。 当相关人员的行为构成犯罪，要依法追究刑事责任，债权人可向公安机关报案，由司法机关依法处理。本地专业咨询...
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公司因破产倒闭，员工可获赔偿么[律师回复] 公司破产倒闭，员工能拿到相应赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司被依法宣告破产，或者被吊销执照、责令关闭、撤销，以及公司决定提前解散、经营到期不再继续的，劳动合同会终止，这时公司就得给员工支付经济补偿。 经济补偿按员工在公司的工作年限算，工作满一年，公司就支付一个月工资作为补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资补偿。这里说的月工资，是员工在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是公司逾期不给经济补偿，劳动行政部门会责令它限期支付。要是到期还不给，公司就得按应付金额的50%到100%给员工加付赔偿金。 员工得留意公司破产清算情况，公司财产会先支付清算费用、职工工资、社保费和法定补偿金等，之后员工就能拿到赔偿。要是赔偿有纠纷，员工可以向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决问题。三亚法务
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公司破产没钱赔员工清算时怎么办[律师回复] 公司破产赔不出钱给员工，清算时该怎么办？下面为你详细解答。 根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产先支付破产费用和共益债务，接着就要给员工发工资、付医疗和伤残补助、抚恤费，还有该划入员工个人账户的基本养老和医疗保险费用，以及法定的补偿金。 要是公司清算后财产不够赔员工，得分情况处理。要是公司依法破产清算，股东足额出资且没有抽逃出资等违法行为，股东就不用对公司债务担责，员工可能拿不到全部赔偿。 但要是发现股东没足额出资或者抽逃出资，员工可以要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。另外，要是公司实际控制人、董事、监事等高管违背忠实和勤勉义务，导致公司破产，他们要承担民事责任。员工可以走法律途径追究这些人的责任，来维护自己的权益。律图三亚
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律师说法·公司经营
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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