诉讼仲裁 法律问答
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开庭时所交证据要怎样进行处理[律师回复] 1、开庭时，证据处理得按一定程序和要求来。先说证据提交，当事人得在规定的举证时间内把证据材料交给法院。要是超过时间交，法院可能就不收了，不过要是对方愿意对这些逾期证据进行质证，那另当别论。交证据的时候，得列个证据清单，把证据的名字、从哪来的、能证明啥都写清楚。 2、接着是证据交换，法院会根据案子的具体情况，让双方交换证据。这么做是为了让双方都清楚对方有啥证据，明确争议点在哪。当事人在交换证据时，得仔细看对方的证据，要是有不同意见，得赶紧提出来。 3、开庭的时候，就进入证据质证环节了。双方要对提交的证据发表看法。质证主要从证据是不是真的、获取方式合不合法、和案件事实有没有关系这几方面进行。证据是真的存在，才谈得上真实性；取得证据的方法得符合法律规定，这就是合法性；证据得和案子的事儿有关联，才有关联性。当事人可以说说对证据的想法，反驳对方的观点。 4、最后是证据认证，法院会根据质证的情况判断证据有没有用，证明力有多大。这个认证结果对案子的判决影响很大。法院认可的证据，会用来确定案件事实；不认可的，就不能作为判案的依据。当事人得把证据原件好好保存着，以防后面复查啥的用得上。海南法务
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第一次开庭之后是否可提交证据[律师回复] 第一次开庭后能不能提交证据，得看具体情况。《民事诉讼法》规定，当事人对自己的主张要提供证据，并且要在合理期限内举证。法院一般会根据案件情况指定举证期限，通常在开庭前举证期限就结束了。要是在这个期限内已经完成举证，那原则上第一次开庭后就不用再提交证据。 但也有特殊情况。如果当事人在第一次开庭后发现了新证据，而且这个证据是在举证期限届满后才出现的，或者是因为客观原因在举证期限内没办法取得的，就可以向法院申请提交新证据。法院会审查提交证据的必要性和迟延举证的理由。要是法院觉得该证据和案件基本事实有关，就会组织质证；要是无关，可能就不采纳。 要是当事人不是因为客观原因逾期提供证据，法院会让其说明理由。如果拒不说明或者理由不成立，法院会根据不同情况，要么不采纳该证据，要么采纳证据但对当事人进行训诫、罚款。所以，大家一定要在举证期限内积极举证，避免不必要的麻烦。要是遇到特殊情况，要及时向法院申请提交新证据，并说明合理理由。海南法务
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手写账本可不可以作为证据用[律师回复] 在日常的法律事务里，手写账本是有可能成为证据派上用场的，不过得满足一些条件才行。 手写账本从证据类型来说，属于书证，简单讲就是通过上面所记录的内容来证明和案件有关的事情。要让手写账本有证据的效力，得先保证它是真实可靠的。这意味着账本得是最初的样子，没有被改过，能如实反映当时的交易或者实际情况。就好比做生意当时记下的流水账，而不是为了打官司后面瞎编出来的。 再者，账本所记的内容得和要证明的案件事实有联系。举个例子，在买卖双方有合同纠纷的时候，账本里记录的交易情况能说明双方有没有按照合同做事。 还有，获取账本的方式必须合法，不能用违法的手段拿到它。 但只靠手写账本这一个证据通常不太够，因为它的证明能力可能比较弱。法院在审查的时候，会把其他证据也综合起来判断。要是有别的证据能和手写账本相互印证，像合同、付款的凭证这些和账本记录能对得上，形成一个完整的证据组合，就能更有力地证明案件的真实情况。 法律建议是，如果你想用手写账本当证据，要保证它的真实、关联和合法。同时，尽量多找其他证据来和它配合，形成更有说服力的证据链，这样在法律事务中才能更好地维护自己的权益。三亚法务
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人若不去，可不可以把证据交法院[律师回复] 在诉讼活动里，当事人本人不去，只把证据交给法院是可以的。按照我国《民事诉讼法》，当事人有权委托诉讼代理人来参加诉讼。要是没办法亲自去法院交证据，当事人能委托代理人来做这件事。代理人可以用当事人的名义进行诉讼行为，像向法院提交证据，而由此产生的法律后果由当事人承担。 另外，有些法院支持线上提交证据。当事人依照法院的指引，能在特定的诉讼服务平台上传证据材料。但要注意及时和法院沟通，得保证在规定的举证期限内按时、准确地提交证据。要是超过期限，证据可能不被法院采纳。 不过，有些案件性质特殊，要求当事人必须本人出庭，比如涉及身份关系的案件。在这种情况下，要是当事人只交证据而本人不出庭，可能会影响案件审理。遇到这种情况，当事人要向法院说明自身情况，申请延期审理或者采取其他合法办法解决出庭问题。海南法务
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一审法院若不采纳主要证据该怎么办[律师回复] 一审法院不采纳主要证据，当事人别慌，有办法应对。 第一步，认真查看法院裁判文书，弄清楚不采纳证据的理由。要是理由是证据形式不合法、和案件没啥关联或者真实性有疑问，当事人就得想想证据是不是真有这些毛病。 要是觉得法院不采纳证据不对，在庭审的时候，当事人可以跟法官讲讲这个证据有多重要，和案件有啥联系，还能提交书面的质证和辩论意见，详细说说证据能证明啥，对案子有多关键。 如果一审已经出了判决，当事人可以在上诉期内向上一级法院上诉。上诉状里要明确指出一审不采纳主要证据是错的，结合法律规定和实际情况，说明这个证据对认定案件事实有多关键，一审不采纳可能会让事实认定出错。到了二审庭审，要重点围绕一审没被采纳的主要证据来举证、质证和辩论，争取二审法院认可这个证据，公正改判。海南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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