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临时工一次性伤残补助金是多少
[律师回复] 一次性伤残补助金的具体金额得看伤残等级来定。具体情况如下: 1. 一级伤残:是27个月的本人工资; 2. 二级伤残:为25个月本人工资; 3. 三级伤残:对应23个月本人工资; 4. 四级伤残:是21个月本人工资; 5. 五级伤残:有18个月本人工资; 6. 六级伤残:为16个月本人工资; 7. 七级伤残:是13个月本人工资; 8. 八级伤残:为11个月本人工资; 9. 九级伤残:有9个月本人工资; 10. 十级伤残:是7个月本人工资。 不过要注意,上面说的这些只是一般规定,实际能拿到的金额可能会因为所在地区、从事行业等因素而不一样。而且,还要考虑工伤认定、劳动能力鉴定这些相关程序和条件。要是你有具体的伤残情况以及相关信息,最好去咨询当地劳动保障部门或者找专业律师,这样就能知道准确的赔偿金额了。
三亚法务
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工伤8级单位赔偿多少
[律师回复] 工伤达到8级的话,单位要赔偿这些费用: 1. 一次性伤残补助金:用本人工资乘以11个月来计算。 2. 要是劳动合同期满终止了,或者是职工自己提出解除劳动合同,那用人单位得支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府来规定。 比如说,在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能是10个月的当地职工平均工资,伤残就业补助金则是15个月的当地职工平均工资。 这里要注意啦,工资基数是按照工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来算的。单位得按时、足额把赔偿费用给职工,如果单位没有支付,工伤职工可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
海南法务
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苏州工伤十级伤残一般能赔几万元
[律师回复] 苏州工伤十级伤残赔偿金额,一般包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。 1. 一次性伤残补助金:是7个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以苏州为例,一次性工伤医疗补助金是3个月的苏州市上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金是7个月的苏州市上年度职工月平均工资。具体赔偿金额可能会因实际情况有所不同。
海南法务
4解答
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轻微骨裂属于十级工伤吗
[律师回复] 1. 情况判断:想知道轻微骨裂算不算十级工伤,得看具体的伤情以及相关规定来确定。 2. 信息整理:工伤等级的评定是有明确标准的。要是轻微骨裂符合相关条款,那就可以认定为十级工伤。一般来讲,像四肢长骨出现单纯性骨折,同时又没有影响到肢体功能这种情况,是有可能被认定为十级工伤的。 3. 回答撰写:如果经过诊断,确定是四肢长骨单纯性骨裂,而且没有对肢体功能造成明显影响等,那有可能会被认定为十级工伤。不过最终到底能不能被认定,还得看劳动能力鉴定机构给出的专业鉴定结果。
海南法务
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工地上班受伤误工费怎么算出来的
[律师回复] 1. 误工费是按照受害人的误工时间以及收入状况来确定的。 2. 误工时间通常要依据医疗机构给出的证明来确定。要是受害人因为受伤致残而持续误工,那么误工时间能够算到定残日的前一天。 3. 要是受害人有固定收入,误工费就按照实际减少的收入来计算。要是受害人没有固定收入,那就按照他最近三年的平均收入计算;要是受害人没办法拿出证据证明自己最近三年的平均收入情况,就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
海南法务
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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律图法律咨询
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
律图法律咨询
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