交通事故 法律问答
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海口-邝彪律师16分钟前解答了“交通事故”问题
海口-马智...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
海口-莫嫚...律师19分钟前解答了“交通事故”问题
海口-阳一...律师15分钟前解答了“交通事故”问题
海口-王浩律师4分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故致伤者住院，费用由谁负担[律师回复] 交通事故伤者住院费用谁来掏，得看事故责任咋划分。要是事故责任明确了，按照《民法典》，有责任的一方得承担赔偿。要是双方都有错，那就按各自责任大小分担费用。打个比方，一方负主要责任，另一方负次要责任，主要责任方可能要掏 70% - 90%的费用，次要责任方承担 10% - 30%。 要是肇事车辆买了交强险和商业三者险，费用会先由交强险在赔偿限额内赔。交强险的赔偿限额分三种，死亡伤残、医疗费用和财产损失。超出交强险限额的部分，由商业三者险根据合同赔。要是还不够，那就得由侵权人按相关法律赔。 有些特殊情况，像抢救费用超了交强险限额、肇事车没买交强险或者肇事逃逸，道路交通事故社会救助基金会先垫付部分或全部抢救费，之后救助基金管理机构会找责任人要钱。 伤者住院时，一定要留好各项费用票据，方便后续索赔。可以和责任方及其保险公司多沟通赔偿的事儿。要是谈不拢，还能去法院起诉。律图三沙市
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保险公司有没有赔偿误工费这回事[律师回复] 1、保险公司是会赔偿误工费的。在保险业务里，像交强险、商业三者险、人身意外伤害险这类涉及人身伤害的保险，都有可能对误工费给予赔偿。 2、拿交强险和商业三者险来讲，要是被保险人在保险期间出了交通事故，使得第三者人身受到损害，进而产生了误工损失，只要符合保险合同的约定以及相关法律规定，保险公司就得在责任限额范围内赔偿误工费。误工费的计算一般是依据受害人的误工时间和收入情况来定。误工时间以医疗机构给出的证明为准；要是受害人有固定收入，误工费就按实际减少的收入来算；要是受害人没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入计算；要是没办法证明最近三年的平均收入情况，就可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 3、对于人身意外伤害险，如果保险合同明确把误工费列为赔偿项目，那么当被保险人因为意外伤害而误工时，保险公司就得依照合同约定进行赔偿。不过，具体的赔偿条件和标准还得看保险合同的条款。如今保险行业不断发展，未来对于误工费赔偿的规定可能会更加细化和完善，以更好地保障消费者权益。平台优选咨询...
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怎样使撞车三轮车主动承认情况[律师回复] 撞车后三轮车一方不愿主动承认，可通过合法途径促使其承认。 先冷静和对方沟通，以平和理性的态度说明事故发生事实，告诉对方逃避责任会有更不利后果，尽量让对方主动承认。 要是沟通没用，就保护好事故现场，别随意挪动车辆和物品，方便后续调查。接着快速报警，让交警介入。交警有专业调查能力和权力，会勘查现场，收集车辆碰撞和刹车痕迹、散落物等证据，也可能调取附近监控、询问目击证人来确定事故责任。不少当事人在交警调查和专业判断下会承认事实。 现场有目击证人的话，要及时拿到他们联系方式，必要时让他们协助作证。同时收集现场照片、视频等证据，这些能作为判断事故情况的依据。 整个过程中要保持冷静克制，别和对方起冲突，一切都得在法律框架内进行，依靠合法途径解决问题。律图三沙市
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交通事故家人护理，能否有护工费[律师回复] 在交通事故里，如果是家人来护理伤者，是可以要求赔偿护理费的。护理费是啥呢？按照《民法典》和相关司法解释，就是受害人因为受伤，生活没法自理，需要别人照顾而花的钱。 要是家人有工作，护理费就按照误工费来计算。也就是说，赔给家人因为护理而少挣的钱。这时候，得拿出劳动合同、工资流水、误工证明这些材料，来证明少挣了多少钱。要是家人没工作，或者是自己做生意，很难证明收入情况，那就按照当地护工干同样护理工作的报酬来算。这个报酬标准，一般可以参考当地这个行业的平均工资，或者司法实践里常用的标准。 想拿到护理费，得有医疗机构开的护理证明，像诊断证明、出院小结这些。证明上得写清楚护理时间、护理级别。同时，还要收集能证明护理这件事和护理费用的证据。有了这些，找侵权人要赔偿的时候，就能顺顺利利拿到护理费啦。律图三沙市
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主责致死人且有全险应怎样处理[律师回复] 1、主责致死人还有全险，处理办法如下。出事后得赶紧报警，同时拨打急救电话，把事故现场保护好，好好配合交警调查。交警会认定事故责任，如果确定是主责，按照咱们国家的法律，这可能会构成交通肇事罪，是要面临刑事处罚的。 2、得赶快向保险公司报案。全险一般有交强险和商业险，保险公司会在保险责任范围内进行赔偿。交强险会先在责任限额里赔，不够的部分商业险会按合同约定接着赔。 3、要和死者家属交流协商。诚恳地表达歉意，帮着家属处理丧葬的事儿，一起商量赔偿的问题。赔偿的项目通常有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费这些。要是能和家属达成赔偿协议，得到他们的谅解，法院量刑的时候会从轻考虑。 4、要是协商不下来，死者家属可能会去法院起诉。这时候责任人得积极应对诉讼，按照法院的判决承担赔偿责任。要是涉及刑事责任，法院会根据犯罪情节判刑。在这个过程中，最好找专业律师咨询，这样才能维护好自己的合法权益。律图三沙市
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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