知识产权 法律问答
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海口-邝彪律师18分钟前解答了“知识产权”问题
海口-林国...律师7分钟前解答了“知识产权”问题
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假冒注册商标标识罪量刑标准怎样[律师回复] 1、非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪，其实就是大家常说的假冒注册商标标识罪。按照《中华人民共和国刑法》还有相关司法解释，它的量刑有这么些情况。 2、要是犯罪情节严重，会被判处三年以下有期徒刑，还可能会并处罚金，也有可能只单处罚金。啥情况算情节严重呢？一种是伪造、私自制造或者售卖伪造、私自制造的注册商标标识数量超过两万件，或者非法经营赚到的钱超过五万元，又或者违法所得超过三万元；另外一种是伪造、私自制造或者售卖伪造、私自制造两种及以上注册商标标识数量超过一万件，或者非法经营数额超过三万元，或者违法所得超过二万元；除此之外，还有其他一些被认定为情节严重的情况。 3、要是犯罪情节特别严重，那处罚就更重了，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。通常来说，情节特别严重包括这些情况：伪造、私自制造或者售卖伪造、私自制造的注册商标标识数量超过十万件，或者非法经营数额超过二十五万元，或者违法所得超过十五万元；要是涉及两种及以上注册商标标识，伪造、私自制造或者售卖数量超过五万件，或者非法经营数额超过十五万元，或者违法所得超过十万元；当然，还有其他被认定为情节特别严重的情况。 随着市场环境的不断变化，商标的商业价值越来越高，非法制造、销售注册商标标识的行为也可能会更加隐蔽和多样。未来，法律在打击这类犯罪时，可能会更加注重证据的收集和认定，也会进一步加强与其他部门的协作，以更好地保护商标权利人的合法权益。律图三沙市
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侵犯商标赔不起，申请破产该怎样处理[律师回复] 如果因为侵犯商标赔不起，企业想申请破产，得按下面这些步骤来。 第一步，得看看企业是不是符合破产条件。按照《中华人民共和国企业破产法》的规定，要是企业法人没办法偿还到期的债务，而且资产也不够还全部的债，或者明显没有能力还钱，就可以向法院提出破产申请。 第二步，准备申请材料。债务人要给法院交破产申请书和相关证据。破产申请书得写清楚申请人、被申请人的基本情况，申请的目的，还有申请的事实和理由等。另外，还得提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案，以及职工工资支付和社会保险费用缴纳的情况。 第三步，等法院受理。法院会在规定时间内决定是否受理破产申请。要是受理了，就会指定管理人。管理人会接管债务人的财产、印章、账簿、文书等资料，调查债务人的财产状况，做财产状况报告，还会决定债务人的内部管理事务。 第四步，进入债权申报程序。债权人要在法院定的时间内向管理人申报债权，这里面也包括因为商标侵权产生的赔偿债权。 最后一步，进行破产清算。管理人会拟订破产财产变价方案，经过债权人会议讨论通过后执行，然后按照法定顺序偿还债务。要是破产财产不够还同一顺序的债务，那就按照比例分配。海南法务
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假冒注册商标罪非法经营11万怎么处罚[律师回复] 结论： 假冒注册商标非法经营数额11万属情节严重，一般处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金，量刑会综合多因素考量。 法律解析： 根据刑法，未经许可在同种商品、服务使用相同注册商标且情节严重的构成犯罪。非法经营数额11万达到情节严重标准，通常会处三年以下有期徒刑，可并处罚金或单处罚金。司法实践里，法院量刑并非只看数额，会综合多方面因素。有自首、立功表现，积极退赃、赔偿损失获谅解等从轻情节，可能从轻处罚甚至适用缓刑；而拒不认罪、多次犯罪等情节则可能从重处罚。若遇到涉及假冒注册商标罪相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。律图三沙市
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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