税务类纠纷 法律问答
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哪些情形属于偷税的情况[律师回复] 在《税收征收管理法》里，下面这些情况都算偷税。首先是伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证。伪造就是做假的凭证和账簿；变造是把现有的凭证、账簿改掉；隐匿是故意藏起相关账本；擅自销毁是没按规定程序和得到许可就把凭证、账簿销毁。 还有在账簿上多列支出或者不列、少列收入。多列支出就是在账簿里虚增成本、费用这些支出项目，好减少该纳税的所得额；不列、少列收入就是故意不记或者不全记经营收入，想逃避纳税。 经税务机关通知申报而拒不申报纳税也属于偷税。就是纳税人接到税务机关让申报纳税的通知后，没正当理由却拒绝申报。 进行虚假纳税申报同样是偷税行为。也就是纳税人在纳税申报时，提供虚假申报资料，像虚报计税依据、编造假的扣除项目等，目的是少缴税或者不缴税。另外，缴纳税款后，用假报出口或者其他欺骗手段，骗取已缴的税款，也属于偷税。 要是纳税人有偷税行为，税务机关会追收其没缴或者少缴的税款和滞纳金，还会按照没缴或者少缴税款的一定比例罚款。如果构成犯罪了，就会依法追究刑事责任。咱可得重视依法纳税，别因为偷税给自己惹上大麻烦。海南法务
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雇的工人掉梯子摔了怎么办[律师回复] 雇佣工人工作时从梯子上摔下，雇主通常要担责。依据《中华人民共和国民法典》，个人间形成劳务关系，提供劳务方因劳务受损，双方按各自过错担责。 要是工人在雇主指示范围内干活受伤，雇主一般要赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用。若造成残疾，还要赔辅助器具费和残疾赔偿金。 若工人自身有过错，像没按安全规范操作、疏忽大意等，也要承担一定比例责任。比如没系安全带作业，就存在过错。 工人受伤后，雇主应及时送医，保留好医疗票据等证据。双方可协商赔偿事宜。协商不成，工人可向法院起诉，由法院根据双方过错定责任比例和赔偿金额。另外，若雇主给工人买了商业保险，可通过保险理赔分担赔偿责任。律图三沙市
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律师说法·税务类纠纷
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重点工程未签字的农田如何处理重点工程涉及未签字的农田，不能强行处理。需依法与农户沟通协商，充分保障农户权益。若双方能达成补偿安置协议，可依法推进征收；若协商无果产生纠纷，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决，以合法合规方式处理农田问题。1.9k浏览
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侵占林地怎么处理侵占林地的处理方式多样。若违反相关法规，林业主管部门可责令停止违法行为，限期恢复原状，并处非法改变用途林地每平方米10元至30元的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，被侵权人可通过民事诉讼要求侵权人承担赔偿等民事责任。1.8k浏览
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工程征地拆迁支付超合同额怎么办工程征地拆迁支付超合同额，需先分析超支原因。若因不可抗力或政策调整等合理因素，可与相关方协商签订补充协议调整合同金额；若因一方过错导致，过错方要承担相应责任，双方也可按合同约定争议解决方式处理，如协商、仲裁或诉讼。1.6k浏览
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