环境保护 法律问答
1255
万
解答量
2708
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
环境污染罪能判几年[律师回复] 大家要注意污染环境可能会触犯污染环境罪。要是违反了国家规定，随意排放、倾倒或者处置像有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质这类有害物质，而且导致环境严重污染的，那可就惹上麻烦了。这种情况会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，还可能要交罚金，也有可能只单处罚金。 要是情节比较严重的，处罚会更重，会处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要交罚金。 还有一些更恶劣的情形，比如在饮用水水源保护区、自然保护地核心保护区等重点保护区域排放、倾倒、处置这些危险废物，或者致使大量永久基本农田基本功能丧失或遭受永久性破坏等，一旦出现这些情况，处罚将是七年以上有期徒刑，并且得交罚金。所以，为了避免刑事风险，大家一定要严格遵守环保规定，不能随意破坏环境。平台专业咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
182****4667
157****3889
156****2981
