公司经营 法律问答
129.3
万
解答量
1572
万
浏览量
龙华区-郑宇律师17分钟前解答了“公司经营”问题
龙华区-海南...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司股东保留股东会借款决议有无效力[律师回复] 判断公司股东保留的股东会借款决议是否有效，要从多个方面入手。 先看决议内容，要是借款事项符合法律法规和公司章程，不违反法律强制性规定与公序良俗，像借款用途合法、利率约定合理，决议在内容上就有生效基础。但如果借款内容违法违规，比如用于非法活动，决议就是无效的。 决议程序也很关键。股东会的召开得严格按照公司章程规定的程序来，包括提前通知股东、达到法定或章程规定的参会人数、表决方式等。要是程序有瑕疵，像没按规定通知部分股东，决议可能被撤销；要是严重违反程序规定，决议可能被认定无效。 股东的意思表示必须真实。要是股东在受欺诈、胁迫等情况下同意借款，意思表示不真实，股东能在法定期限内请求法院撤销决议。 另外，若决议损害公司、其他股东或债权人利益，也会有效力问题。比如公司借款给股东用于个人消费，严重影响公司正常经营和偿债能力，损害了其他股东和债权人利益，相关利害关系人可通过法律途径主张决议无效或撤销。 判断公司股东保留的股东会借款决议是否有效，要综合考虑决议内容、程序、股东意思表示等因素。必要时可通过诉讼，由法院来判定。律图法律顾问...
5解答 3.9w浏览 -
公司是否必然拥有职务创造发明归属权[律师回复] 公司不一定拥有职务创造发明的归属权。判断归属权，要先看是否属于职务发明创造。按法律，执行本单位任务，或主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造，就是职务发明创造。“执行本单位任务”包括在本职工作里搞出的发明，还有完成单位交办本职外任务做出的发明等；“利用本单位物质技术条件”就是用了单位的资金、设备这些。要是职务发明创造，申请专利的权利一般归单位，专利批准后，单位就是专利权人。 但也有例外。要是单位和发明人或设计人签了合同，对申请专利的权利和专利权归属做了约定，那就按约定来。这意味着，双方可以通过合同约定职务发明创造归发明人或设计人，或者双方共有等情况。 所以，想确定公司有没有职务创造发明的归属权，先判断是不是职务发明创造，要是属于职务发明创造，再看双方有没有相关约定。有约定就按约定处理，职务发明创造不是一定归公司的。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
确定分公司子公司刑事管辖该怎么做[律师回复] 咱们先说分公司。分公司不具备法人资格，要是分公司引发了民事责任，是由总公司来承担的。在确定刑事管辖时，通常和总公司适用一样的规则。一般会根据犯罪行为地、犯罪结果发生地等来确定管辖。要是犯罪行为发生在分公司所在地，当地的司法机关一般就有管辖权；要是犯罪结果主要影响到了总公司所在地，那总公司所在地的司法机关也可能有管辖权。 再看子公司，它具有独立的法人资格，所以刑事管辖相对更清晰。按照法律规定，刑事案件由犯罪地的法院管辖，这里的犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。要是由被告人居住地的法院审判更合适，也可以由被告人居住地的法院管辖。如果是子公司实施了犯罪，犯罪地的司法机关就有管辖权；要是子公司的主要负责人等犯了罪，其居住地的司法机关也可能有管辖权。 在实际情况中，可能会出现好几个司法机关都有管辖权的情况。这时一般由最先受理的司法机关来管辖；必要的时候，也能移送给主要犯罪地的司法机关管辖。要是司法机关之间对管辖有争议，得先协商解决，要是协商不成，就由它们共同的上级司法机关指定管辖。海南法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
188****3692
138****6291
134****3984
