债权债务 法律问答
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高利贷借款人会坐牢吗[律师回复] 单纯的高利贷借款行为，属于民事纠纷范畴。 借款人不会因这类行为承担刑事责任，不会坐牢。 借贷双方约定的利率，超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，属于高利贷范畴。该超出部分的利息约定，不具备法律约束力。 借款人仅需返还本金及法律保护范围内的利息。该行为对应的责任属于民事违约责任，无需承担刑事处罚。 借款人在借款过程中，存在虚构事实、隐瞒真相的行为，通过诈骗等非法手段获取贷款，可能涉嫌诈骗罪等刑事犯罪。出现这类情况，借款人才有可能面临坐牢的风险。 高利贷引发的暴力催收等违法行为，由放贷方承担相应法律责任。该类违法情形，和借款人的借款行为没有直接关联。本地优选咨询...
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拿着欠条替人垫钱，要如何把钱追回[律师回复] 替人垫钱有欠条，怎么把钱追回来？按下面这些步骤做。 先试试和对方协商，好好跟对方说你替他垫钱的事儿，把金额讲清楚，再给对方一个合理的还钱时间。协商时，聊天记录、通话录音这些都留好，万一后面用得上。 要是协商没用，就发催款函。在函件里写明白垫钱的事儿、金额、还款要求和期限，用邮政快递寄出去，快递底单留着。催款函能吓唬吓唬对方，还能当你主张权利的证据。 要是催款函也不管用，就走法律诉讼。准备好起诉状和相关证据，像欠条、转账记录、聊天记录这些，到有管辖权的法院起诉。法院受理后，会根据双方的证据来审理判决。要是你胜诉了，对方却不在规定时间还钱，你可以向法院申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨对方银行存款，还能查封、扣押、拍卖对方财产，帮你把钱要回来。海南法务
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借款撤销执行后还能不能再次申请[律师回复] 1、借款案子撤销执行之后，一般是能够再次申请执行的。在实际的司法操作里，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，要是申请人撤销了执行申请，只要还在申请执行的时效期内，就可以再次去申请执行。打个比方，在处理借款纠纷执行的时候，债权人因为和债务人达成了和解等情况撤销了执行申请，结果后来债务人没按照和解协议履行义务，这时候债权人就能够在法定的申请执行时效里，再次向法院提出执行申请。 2、申请执行的时效是适用法律里关于诉讼时效中止、中断的规定的。也就是说在时效进行期间，要是出现了法律规定的中止、中断的情况，申请执行的时效就会相应中止或者重新计算。举个例子，债权人向债务人主张权利这样的行为，就可能让时效中断，从时效中断的时候开始，申请执行的时效期间就会重新计算。 3、债权人再次申请执行的时候，得向法院提交相关的材料，用来证明原来的执行依据，还有撤销执行之后出现了需要重新执行的情况等。法院会对再次申请进行审查，要是符合条件，就会恢复执行程序。海南法务
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若被骗签共同借款人要如何处理[律师回复] 不小心被骗签了共同借款人，别慌，有办法处理。 第一步得收集证据，这十分关键。像和骗签者的聊天记录、通话录音都得留着，要是里面能清楚体现骗签的意图和过程就更好了。要是现场有证人，让他们出个证人证言。这些证据能在后续帮你维护权益。 接着可以和债权人沟通，把自己被骗的情况一五一十地告诉对方，表明自己不该承担共同借款责任。要是债权人通情达理愿意配合，双方重新明确一下债权债务关系，就能避免自己陷入不必要的债务麻烦。 要是和债权人沟通没效果，那就可以去法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》，被人用欺诈手段骗着做的民事法律行为，受欺负的一方能请求法院或者仲裁机构撤销。去法院请求撤销共同借款协议时，得把之前收集的证据交上去，证明存在骗签的事儿。等法院审理后，认定借款协议是因为欺诈才签的，就会判决撤销协议，这样你就不用承担共同借款责任啦。海南法务
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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