交通事故 法律问答
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怎样使撞车三轮车主动承认情况[律师回复] 撞车后三轮车一方不愿主动承认，可通过合法途径促使其承认。 先冷静和对方沟通，以平和理性的态度说明事故发生事实，告诉对方逃避责任会有更不利后果，尽量让对方主动承认。 要是沟通没用，就保护好事故现场，别随意挪动车辆和物品，方便后续调查。接着快速报警，让交警介入。交警有专业调查能力和权力，会勘查现场，收集车辆碰撞和刹车痕迹、散落物等证据，也可能调取附近监控、询问目击证人来确定事故责任。不少当事人在交警调查和专业判断下会承认事实。 现场有目击证人的话，要及时拿到他们联系方式，必要时让他们协助作证。同时收集现场照片、视频等证据，这些能作为判断事故情况的依据。 整个过程中要保持冷静克制，别和对方起冲突，一切都得在法律框架内进行，依靠合法途径解决问题。律图三沙市
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责任认定书没通知本人该如何解决[律师回复] 在交通事故处理里，按照规定，交管部门作出责任认定书后得送达给当事人。要是你没收到责任认定书通知，不用慌，有几种办法能解决。 你可以直接找交管部门。去和处理事故的交警聊聊，问问责任认定书出了没，跟他说你没收到通知，让他给你这份认定书。因为交管部门本来就有给当事人送达的义务，可能他们工作忙没顾上通知你，沟通之后说不定就能很快拿到认定书。 要是和交管部门沟通没啥效果，你可以找他们的上级部门。向上级反映情况，通过申诉来督促交管部门把送达责任认定书的事儿做好。上级部门接到你的申诉，会核实情况并处理。 还有一种情况，要是因为没及时收到责任认定书，让你的合法权益受到损害了，那你得把相关证据保存好。可以通过行政复议或者行政诉讼来维护自己的权益。在这两种途径里，跟相关部门讲清楚你没收到认定书的事儿，以及这事儿给你带来的损害，要求他们承担责任。 记住，你有权利拿到事故责任认定书，遇到没收到通知的情况，用这些合理合法的办法就能处理好。要是你在这个过程中有不明白的，可以咨询专业律师，让你更好地解决问题。律图三沙市
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交通事故划分责任最迟要多久[律师回复] 1、交通事故责任划分的时间得看具体事故情况。一般情况下，公安机关交通管理部门会在现场调查开始后的十天内，把道路交通事故认定书做出来。要是碰到交通肇事逃逸的案子，会在找到肇事车辆和驾驶人后的十天内制作认定书。 2、要是事故需要做检验、鉴定，会在检验报告和鉴定意见确定之后的五天内制作道路交通事故认定书。检验、鉴定的时间一般不超过三十天，要是情况复杂，经过上一级公安机关交通管理部门批准能延长，但最多不超过六十天。 3、要是对交通事故损害赔偿有争议，当事人可以找公安机关交通管理部门帮忙调解，也能直接去法院起诉。要是当事人对道路交通事故认定或者道路交通事故证明有意见，能在认定书或证明送达之后的三天内，提交书面复核申请。律图三沙市
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卖车未过户出事故，责任该怎么确定[律师回复] 卖车不过户是不少人在二手交易中存在的情况，一旦出了事故，责任划分就很让人头疼。按照《中华人民共和国民法典》，确定责任得看具体情况。通常来说，车卖出去交付给买家之后，哪怕没办过户，要是出了事故并且责任在这一方，那赔偿责任就落到受让人头上。 为啥这么规定呢？因为车交到买家手里，买家就成了实际控制和使用它的人，能决定车咋开，也从用车里得到好处。原车主呢，车都交出去了，没了实际控制权，也享受不到用车带来的利益，再让人家担责就不合理。 但要是原车主有过错，就得另说了。比如，原车主明知道车有毛病还卖给别人，或者车没按规定去做安全技术检验，那原车主就脱不了干系，有可能要和受让人一起担责。 要是事故还涉及交强险，那保险公司先会在责任限额范围内进行赔偿。要是赔完还不够，剩下的就得受让人接着赔。 所以啊，卖车没过户出事故，一般受让人担责，但原车主有错就得一起担。为了避免这些麻烦事儿，建议大家卖车的时候立马去办过户登记，不然等出了问题，就可能扯不清了。律图三沙市
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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