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合同约定过高违约金怎么计算的
[律师回复] 1. 在合同中,过高违约金计算有相关原则。若约定违约金明显高于违约导致的损失,当事人可请求法院或仲裁机构适当减少,且违约金一般不超实际损失30%。 2. 计算时先确定违约实际损失,包括直接和间接损失等。再对比约定违约金与实际损失比例,若违约金过高,法院或仲裁机构会综合案件情况、履行情况、过错程度等降低数额。 3. 例如实际损失10万元,约定违约金20万元,法院可能调整到13万元左右,以达公平合理。
律图三沙市
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民法典中可撤销合同怎么规定的
[律师回复] 1. 《民法典》规定,可撤销合同是因当事人意思表示不真实,撤销权人行使撤销权可使生效合同变为无效合同。 2. 可撤销合同情形: a. 重大误解,一方因自身过错对合同内容误解而订立合同。 b. 显失公平,订立合同时双方权利义务明显不对等。 c. 欺诈,一方故意告知虚假或隐瞒真实情况诱使对方错误表意。 d. 胁迫,一方胁迫对方违背真实意思订立合同。 3. 撤销权人应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,自民事法律行为发生之日起五年内未行使,撤销权消灭。
海南法务
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撤销合同的法律规定是如何的
[律师回复] 1. 《民法典》是撤销合同的主要法律依据。若一方以欺诈、胁迫手段订立合同且损害国家利益,受欺诈或胁迫方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。 2. 当事人因重大误解订立合同,有权请求法院或仲裁机构撤销合同。 3. 一方利用对方危困或缺乏判断能力等使合同成立时显失公平,受损害方有权请求撤销。 4. 撤销权行使有期限,一般从知道或应知道撤销事由起一年内可行使;因重大误解的九十天内;受胁迫的从胁迫行为终止起一年内,超期撤销权消失。
律图三沙市
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对方合同违约起诉要什么资料才能立案
[律师回复] 1. 起诉状: 起诉状十分关键,需明确诉讼请求,详细阐述事情经过、理由,清楚说明合同约定及对方违约情形,不能含糊。 2. 双方当事人的身份证明: 用于证明原被告身份,个人需提供身份证,公司则要准备营业执照,不能弄错。 3. 合同及相关证据: 合同原件及复印件要准备好,以证明合同关系。还需准备证明对方违约的证据,如交货凭证、付款凭证、违约通知等。 4. 送达地址确认书: 确保法院能准确将诉讼文书送达,避免因地址问题耽误诉讼进程。 5. 其他证据: 如证人证言,若有证人能证明对方违约更佳;若需专业鉴定证明违约,鉴定意见也必不可少。 6. 咨询律师: 资料不全或有疑问时,应咨询专业律师,以提高立案成功率,保障自身合法权益。
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瞒着兄弟二人私自签订了协议有效吗
[律师回复] 法律分析: 私自签订协议的有效性取决于多方面因素。违反法律法规强制性规定的协议无效,因这会损害公共利益等。而真实意思表示且不违法、双方有民事行为能力的协议通常有效。存在重大误解或显失公平时,受损害方可请求变更或撤销。瞒着兄弟二人签订协议,需看其是否符合上述有效条件,不能一概而论。 提醒: 签订协议时要确保内容合法合规,是双方真实意愿表达,避免因误解或不公平导致协议可撤销。不同案情具体情况不同,若对私自签订协议的有效性有疑问,建议咨询专业律师进一步分析。
海南法务
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交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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