工伤赔偿 法律问答
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工伤单位赔付哪些项目[律师回复] 1. 治疗工伤产生的医疗费用以及康复所需的费用。 2. 住院期间的伙食补助费用。 3. 要是到统筹地区之外去就医，产生的交通和食宿方面的费用。 4. 安装和配置伤残辅助器具所需要花费的费用。 5. 如果生活没办法自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后，相应的生活护理费用。 6. 一次性发放的伤残补助金，还有一至四级伤残职工每个月能够领取的伤残津贴。 7. 五至十级伤残职工在解除或者终止劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。 8. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。 具体的赔付标准，得根据工伤的严重程度等相关因素来确定。4解答 4.9w浏览
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交了社保工伤误工费怎么给[律师回复] 1. 通常来说，职工在工伤停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位每个月按时支付。停工留薪期一般最多12个月。要是伤情很严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长一些时间，不过延长的时间不能超过12个月。 2. 工伤职工评定了伤残等级后，原来的待遇就会停发，然后按照相关规定去享受伤残待遇。要是停工留薪期满了，职工还需要治疗，那就可以继续享受工伤医疗待遇。 3. 如果单位没有按照规定支付工伤误工费，工伤职工可以先和单位商量解决；要是商量不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；要是对仲裁的裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 总之，工伤误工费的支付方式和标准，得依据相关的法律法规以及工伤认定的具体情况来确定。律图三沙市
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中介临时工工伤赔偿多少钱[律师回复] 临时工和中介若存在劳动关系，工作时受伤那就是工伤，赔偿金额受多方面影响。 1. 医疗费用方面：赔偿的是实际发生且符合工伤保险相关目录和标准的费用。比如说，必须是在规定诊疗项目、药品目录和住院服务标准范围内花费的，才会予以赔偿。 2. 停工留薪期工资：受伤期间工资福利待遇不变，由所在单位按月发。一般最多12个月，要是伤情严重或者情况特殊，这个时间还能延长。 3. 伤残赔偿：经鉴定构成伤残的，不同等级有不同待遇。1 4级保留劳动关系退出岗位，有一次性伤残补助金等；5 6级有补助金且可保留关系；7 10级也有相应赔偿。总之，赔偿数额要结合伤残等级、本人工资算，且得先进行工伤认定。5解答 4.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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