公司经营 法律问答
126.6
万
解答量
1545
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司破产前法人离婚提前多久算有效[律师回复] 很多人想知道公司破产前法人离婚，提前多久才有效，其实法律没明确规定这一时间。只要离婚行为符合《民法典》规定的程序和条件，就是有效的。 像协议离婚，要夫妻双方自愿签书面离婚协议，一起到婚姻登记机关申请离婚登记，度过冷静期后再申请领离婚证；诉讼离婚则是等法院判决准予离婚。 不过，如果法人离婚是为了转移财产、逃避公司债务，债权人可通过法律维护权益。要是债权人能证明法人离婚时有不合理的财产分割、转移财产来躲债等情况，哪怕离婚程序正规，债权人也能向法院申请撤销相关财产分割行为。 所以，判断法人离婚是否有效，不是看提前多久离，重点是有无恶意逃债、损害债权人利益的行为。在面对这类情况时，债权人要留意收集证据，如果怀疑存在恶意，可及时咨询专业法律人士，依法维护自身权益。律图三沙市
5解答 3.3w浏览 -
若破产重整未按计划偿债该怎么办[律师回复] 在破产重整过程中，如果债务人没有按照计划偿债，债权人有多种途径维护自身权益。 从法律角度看，经法院裁定批准的重整计划，对债务人和全体债权人都有法律约束力。要是债务人不执行重整计划，这就相当于违约了。债权人可以要求债务人承担违约责任。打个比方，重整计划里约定了还款时间和金额，债务人没做到，债权人就有权利让债务人付出违约的代价。 债权人还能向法院申请终止重整计划的执行，并且让法院宣告债务人破产。法院会对情况进行审查，如果确定债务人确实没按计划偿债，就会作出终止重整计划执行、宣告破产的裁定。一旦这样，债权人在重整计划里对债权作出的调整承诺就不作数了，债权人的债权会按照破产清算程序来清偿，这样能尽量保障债权人的利益。 另外，如果是债务人的相关人员存在过错，导致没能按计划偿债，债权人也能追究他们的责任。像债务人的董事、监事和高级管理人员，要是他们违反了忠实义务、勤勉义务，让企业破产了，那他们要承担民事责任。而且从破产程序终结那天起，在一定期限内他们不能担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。 给债权人的建议是，遇到债务人未按计划偿债的情况，要及时收集相关证据，通过合法途径维护自己的权益，必要时可以咨询专业律师。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览 -
当企业破产后恶意处置资产如何办[律师回复] 企业破产后恶意处置资产会严重损害债权人利益，利害关系人可通过如下措施维护权益。 在时间方面，法院受理破产申请前一年内，企业有无偿转让财产、以明显不合理价格交易、为无财产担保债务提供财产担保、提前清偿未到期债务、放弃债权等行为，管理人能请求法院撤销。受理前六个月内，企业已具备破产原因却对个别债权人清偿，管理人也可请求法院撤销，不过个别清偿使债务人财产受益的情况除外。 企业破产后，若债务人隐匿、转移财产来逃避债务，虚构或承认不实债务，这些行为无效。管理人可向法院主张认定无效，并追回相关财产。 要是债权人发现企业恶意处置资产，可向管理人反映，由管理人调查处理。如果管理人未依法履职，债权人可向法院提出异议，要求更换管理人或监督其履行职责。 当相关人员的行为构成犯罪，要依法追究刑事责任，债权人可向公安机关报案，由司法机关依法处理。本地专业咨询...
5解答 4.9w浏览
-
破产重整投资人未按期偿债该怎样处理[律师回复] 根据《企业破产法》，要是破产重整的投资人没按时还钱，咱们可以这样处理。 先看看重整计划。这可是经过法院批准的，有法律效力。里面会写清楚投资人什么时候还钱、还多少这些事。要是投资人违约了，债权人能按照这个计划，让他承担违约责任，比如支付违约金。 接着，债权人可以和投资人好好聊聊。问问他为啥没按时还钱，说不定能达成新的还款办法。要是投资人是因为资金暂时周转不开之类的合理原因，没办法按时还钱，双方可以重新约定还钱时间和方式。 要是协商没用，债权人就可以向法院申请强制执行。法院有权力采取很多措施，像查投资人的银行存款，把钱冻结、划走，还能把他名下的财产查封、扣押、拍卖，以此来帮债权人拿回钱。 还有，如果投资人是故意耍赖不还钱，而且情节严重，可能会被追究刑事责任。同时，债权人还能让他赔偿因为违约带来的损失。 在这里得提醒债权人，遇到这种事要赶紧行动，维护好自己的权益。而且整个过程都要按照法律程序来，这样结果才合法有效。律图三沙市
5解答 4.4w浏览
-
注销公司要带上什么相关手续[律师回复] 1、注销公司得按照法律规定的流程来，每个阶段要准备的手续和材料都不一样。先去做清算组备案，得拿着公司股东会同意成立清算组的决议、清算组成员的身份证复印件、营业执照副本复印件，到负责登记的地方办备案。 2、之后要注销税务，带上税务登记证的正副本、发票领购簿、没开的空白发票，还有近几年的财务报表和纳税申报表，去税务部门。要是公司还欠税，就得把税款和滞纳金补上，税务部门确认没问题后，会给开清税证明。 3、再去注销营业执照，带上清税证明、股东会决议、公司的原始档案，还有营业执照的正副本，到工商局办注销登记。 4、要是公司在银行开了户，还得注销银行账户。要准备好开户许可证、印鉴卡、支票、销户申请书，法人和经办人的身份证等资料。 5、现在很多公司都有社保和公积金账户，这些账户也得分别注销。要提交单位的注销证明、社保登记证、公积金开户登记证等材料。随着法律制度不断完善，未来公司注销流程可能会更加规范和便捷，企业在注销过程中要及时关注政策变化，确保合规操作。律图三沙市
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
137****4344
139****1461
187****1544
