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外地工程在本市能不能进行起诉[律师回复] 外地工程纠纷能不能在本市起诉，得看具体情况，重点是确定管辖法院。 要是合同里有有效的管辖约定，还约定了本市法院管辖，那就能在本市起诉。按照民事诉讼法，合同或其他财产权益纠纷的当事人，能书面协议选择和争议有实际联系地点的法院管辖，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等。不过，不能违反级别管辖和专属管辖规定。 要是没有管辖约定，就得按法定管辖来确定法院。建设工程施工合同纠纷按不动产纠纷确定管辖，由不动产所在地法院专属管辖，也就是工程所在地法院管辖。要是本市不是工程所在地，通常不能在本市法院起诉。但要是纠纷不属于建设工程施工合同纠纷，而是其他纠纷，就得分析纠纷类型，根据被告住所地或合同履行地等确定管辖法院。要是本市符合法定管辖连接点要求，就可以在本市起诉。 遇到外地工程纠纷时，先查看合同有无管辖约定。有约定按约定来，没约定就看纠纷性质，建设工程施工合同纠纷一般去工程所在地法院，其他纠纷按法定管辖确定。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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