工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿流程及时间多长[律师回复] 结论： 工伤赔偿流程包括工伤认定、劳动能力鉴定、确定赔偿和赔偿支付四步，各环节有相应时间规定。 法律解析： 依据相关法律，工伤认定方面，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织1年内可自行申请，认定决定一般60日内作出，事实清楚的15日内作出。劳动能力鉴定在伤情相对稳定影响劳动能力时，由用人单位等提出申请，一般60日内作出结果，必要时可延长30日。之后根据鉴定结果确定赔偿金额，双方无争议按协议支付，有争议则通过仲裁或诉讼解决，赔偿支付时间依协商或裁判结果而定。工伤赔偿涉及众多法律细节和规定，若遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
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工伤的工资赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）工伤工资赔偿分阶段处理。停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，单位需按月支付，通常期限不超12个月。若伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不超12个月。 （2）评定伤残等级后，原待遇停发，员工按规定享受伤残待遇。若停工留薪期满仍需治疗，可继续享受工伤医疗待遇。 （3）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。 （4）工资计算方式因工资制度而异。计时工资按正常工作时间工资计算，计件工资按工伤前12个月平均月缴费工资计算。 提醒：工伤工资赔偿需严格按规定执行，不同情况赔偿有别，若遇复杂问题，建议咨询专业法律人士分析。平台优选咨询...
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