环境保护 法律问答
1288
万
解答量
1487
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
污染环境罪要如何才能缓刑[律师回复] 污染环境罪适用缓刑有条件限制。依据《中华人民共和国刑法》，被判处拘役、三年以下有期徒刑的罪犯，若同时满足一些条件就能宣告缓刑。像不满18岁、怀孕的妇女以及已满75岁的人，满足条件就应当宣告缓刑。 这些条件包括犯罪情节较轻，比如污染范围小、对生态破坏程度低，没导致人员伤亡或重大财产损失等。悔罪表现也很关键，主动停止污染、积极减轻危害、配合调查、如实供述犯罪事实等都算。判断有无再犯罪危险要综合考量，若犯罪人平时遵纪守法，这次犯罪是因疏忽或被误导，而非主观故意长期污染，再犯可能性就低。另外，宣告缓刑不能对居住社区有重大不良影响，即社区居民不强烈反对，且不会威胁社区环境和治安。 但要是污染环境犯罪情节恶劣，像造成特别重大污染事故、长期恶意排污等情况，就算符合部分条件，也许也不能适用缓刑。因此，进行环境相关活动时，一定要遵守法律法规，避免触犯污染环境罪。若对这方面法律有疑问，建议咨询专业人士。平台专业咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
151****7153
187****7422
135****2217
