损害赔偿 法律问答
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车停在停车场被刮了对方跑了逮住了咋办，想了解如果对方找到后态度恶劣拒绝赔偿怎么办?[律师回复] 这种情况属于典型的交通肇事逃逸，但未构成犯罪。对方被逮住后态度恶劣拒绝赔偿，你可以直接报警，由交警出具事故认定书，认定对方全责并记录逃逸行为。凭认定书要求对方保险公司在交强险限额内先行赔付，超出部分由对方个人承担。如果对方仍然拒绝，你可以向法院提起民事诉讼，同时申请财产保全，查封对方车辆或等值财产。注意保留好行车记录仪、停车场监控、现场照片等证据。记住，对方逃逸属于严重违法行为，交警会对其罚款、扣分甚至拘留，这会给他施加很大压力。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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