工伤赔偿 法律问答
631
万
解答量
830
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤和商业哪个赔偿高些[律师回复] 工伤赔偿与商业保险赔偿的确不能简单比较高低，二者存在多方面差异。 1. 依据不同：工伤赔偿依据国家工伤保险法律法规，保障职工工伤或患职业病后的权益；商业保险赔偿则依据保险合同约定。 2. 赔偿项目与范围不同：工伤赔偿有明确的法定赔偿项目，涵盖医疗、工资、津贴及各类补助金等；商业保险的赔偿范围、限额、免赔额及赔付比例等均由合同条款规定，不同险种差异较大。 3. 获赔情况不同：若工伤事故符合商业保险理赔条件，职工可能同时获赔，但二者性质、目的、计算方式不同，赔偿数额需根据实际分别计算。 建议职工根据自身工作风险和需求，在享受工伤保险保障的基础上，合理选择商业保险作为补充，以获得更全面的保障。5解答 3.2w浏览
-
工伤医疗费用赔偿多久能拿到[律师回复] （一）用人单位依法缴纳工伤保险的情况 当用人单位依法缴纳了工伤保险，在工伤认定完成后，治疗工伤的医疗费用会由工伤保险基金来支付。具体支付流程和时间是，从提交完整的报销申请材料开始计算，工伤保险机构通常会在1至2个月内完成审核并支付相应费用。不过，如果提交的材料不齐全，或者在某些费用的认定等方面存在争议，那么审核支付的时间就会往后延长。 （二）用人单位未缴纳工伤保险的情况 要是用人单位没有缴纳工伤保险，那么工伤医疗费用就需要由用人单位来承担赔偿责任。这里的赔偿时间要看和用人单位协商的具体情况。如果双方协商得比较顺利，职工可能较快就能拿到赔偿。但要是协商不成，就需要通过劳动仲裁等法律途径去解决。劳动仲裁一般从受理之日起45日内审结，要是情况比较复杂，审结时间可以延长15日。而且在劳动仲裁结束后，还可能会涉及到法院执行阶段，这样整个过程可能需要几个月甚至更长的时间。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未参加工伤保险，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 3.4w浏览
-
工伤三个一次性什么时候能领钱[律师回复] 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在申领时间和支付主体上有所不同。 1. 一次性伤残补助金：劳动能力鉴定结论作出后即可申领，一般由工伤保险基金支付，若用人单位未参保，则由其支付。 2. 一次性工伤医疗补助金：通常在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时申领，由工伤保险基金支付，未参保情况下由用人单位支付。 3. 一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时申领，由用人单位支付。 鉴于各地对于这三项补助金的具体申领流程、标准等可能存在差异，建议职工在申领前详细咨询当地工伤保险部门，了解当地政策，按要求准备并提交相关材料，以顺利获得相应补助金。5解答 4.3w浏览
-
工伤脚踝骨折能赔多少钱[律师回复] 结论： 工伤脚踝骨折的赔偿金额需综合多因素计算，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，解除劳动关系时还有相关补助金，金额在数万元到数十万元不等。 法律解析： 根据《工伤保险条例》规定，医疗费用应据实报销，这是保障受伤职工能得到及时有效的治疗。停工留薪期工资按受伤前正常工资发放，不超过 12 个月，确保职工在休养期间生活不受太大影响。若构成伤残，伤残津贴根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的 90%，依次递减，体现了对不同伤残程度的合理补偿。一次性伤残补助金以本人工资为基数，十级伤残为 7 个月等，这是对因工伤导致劳动能力丧失的一次性补偿。而解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，也是为了帮助职工在离职后能更好地应对生活和后续治疗等问题。在实际操作中，各地工伤赔偿标准有所差异，本人工资也各不相同，所以具体赔偿金额需综合这些因素计算。建议大家一旦发生工伤，应及时申请工伤认定，这样才能更好地保障自身的合法权益。5解答 4.9w浏览
-
工伤赔偿私了差多少钱可以私了[律师回复] 结论： 工伤赔偿私了金额差异大，具体差多少钱可私了无固定标准，需依实际情况协商确定。 法律解析： 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤赔偿涵盖多项费用，如医疗费用于治疗工伤产生的医疗支出；停工留薪期工资保障工伤期间的工资收入；伤残津贴和一次性伤残补助金则根据伤残等级等因素计算。不同工伤情况，这些费用的总和差异很大。误工时间长短影响工资损失，后续治疗费用的不确定性也会使赔偿金额难以固定。若赔偿金额过低，受害者的损失无法得到充分弥补，后续可能引发纠纷；若过高，用人单位可能难以承受。通常，当赔偿金额与法定标准相差不大，且双方都能接受时，可选择私了。然而，私了协议必须合法、公平，不能显失公平或存在欺诈等情况，否则日后可能被认定无效。咨询引导：如果您遇到工伤赔偿私了的问题，或者不确定具体差多少钱可私了，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律建议和帮助，确保您的合法权益得到保障。5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
151****7191
156****3246
137****6261
