工伤赔偿 法律问答
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工伤认定申请的正常流程是什么[律师回复] 1. 工伤认定申请流程旨在保障职工权益，规范有序推进认定工作。用人单位有首要责任，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况可适当延长；若未按规定提出，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。 2. 解决措施与建议：用人单位应重视并严格遵守申请时间规定，安排专人负责跟进工伤认定事宜，避免逾期。同时，职工自身也要增强法律意识，了解工伤认定的流程和时间节点，在用人单位未履行职责时，及时维护自身权益。 3. 申请人提交材料时，要确保材料真实、完整，尤其是劳动合同、医疗诊断证明等关键材料。社会保险行政部门应高效审核，及时调查核实，对于事实清楚的案件，按规定快速作出认定决定，保障职工合法权益。5解答 3.8w浏览
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工亡属于意外身故吗[律师回复] 工亡是意外身故里一种比较特殊的情况。 从法律层面讲： 1. 工亡的界定：工亡指的是在工作时间、工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，或者患上职业病最终导致死亡。而且工亡有特定的认定标准和程序。 2. 意外身故的特征：意外身故一般是由于非本意的、外来的、突发的事件造成的身故。工亡符合意外身故的部分特征，像不是自身故意或者过失导致的，以及是突然发生的。 不过，工亡还有自身的独特之处： 3. 工亡的独特性：由于工亡是在和工作相关的情况下发生的，所以在认定以及赔偿等方面，有专门的法律法规和程序来规范。这就使得工亡和一般的意外身故在处理方式、赔偿标准上可能会不一样。 总而言之，工亡属于意外身故的范畴，不过有特殊的规定和处理方式。4解答 4.5w浏览
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个人申请工伤需要经过单位吗[律师回复] 个人申请工伤，通常不用经过单位。具体说明如下： 1.申请时间：劳动者在事故伤害发生当天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.特殊情况申请：要是用人单位没有按规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可以直接向上述部门提出工伤认定申请。 3.单位材料作用：不过要注意，有些时候单位的相关材料对工伤认定会有一定帮助。比如说事故现场的相关证据等。 总之，个人有权直接去申请工伤认定，不用得到单位的同意或者批准，就可以按照规定的流程和要求去申请。4解答 4.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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