非诉讼类 法律问答
1257
万
解答量
1456
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
可以查身份证信息吗[律师回复] 查询他人身份证信息受严格限制。一般情况下，个人无权随意查询他人身份证信息，这涉及公民个人隐私受法律保护。但在特定情形下，相关机构有权查询： 司法机关：公安机关、检察院、法院等司法机关因办案需要，如侦查犯罪、审理案件等，依据法定程序可查询公民身份证信息。 特定政务部门：民政、社保等政务部门在履行职责，如办理婚姻登记、社保业务时，为核实身份，可依规查询。 若个人因民事纠纷等确实需要查询他人身份信息，可向法院起诉，在立案后申请法院开具协助调查函，凭函到公安机关等相关部门查询。私自通过非法渠道，如网上找所谓 “私家侦探” 或利用技术手段获取他人身份证信息，不仅侵犯他人隐私，还可能构成违法甚至犯罪，面临罚款、拘留等处罚，情节严重的会追究刑事责任。刘江律师
3解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
181****7606
181****9186
177****8789
