交通事故 法律问答
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高速上无证驾驶加醉驾怎么判[律师回复] 高速上无证驾驶还醉驾，会依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国道路交通安全法》来判罚。 先说醉驾，在道路上醉酒驾驶机动车，就构成危险驾驶罪。如果血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上，就算是醉酒驾驶了。一般会判拘役，还得交罚金。 再看无证驾驶，没拿到机动车驾驶证，或者驾驶证被吊销、暂扣期间还开车，交管部门会处二百元以上二千元以下罚款，还可能拘留十五天以内。 在高速上无证驾驶加醉驾，情节比较严重。法院量刑的时候，会综合多方面情况，像血液酒精含量、有没有造成交通事故、事故后果如何，还有有没有自首坦白等情节。 要是因为无证醉驾出了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，就会按照交通肇事罪来定罪处罚。一般处三年以下有期徒刑或者拘役；要是撞人后逃跑，或者有其他特别恶劣的情节，会处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡，那处罚更重，会处七年以上有期徒刑。所以，开车千万别无证，更别醉驾，这是对自己和他人生命安全负责。律图法律顾问...
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酒驾200以上法院怎么判[律师回复] 酒驾时血液酒精含量达到200mg/100ml以上，就已经迈入了醉酒驾驶的范畴，这可不是小事，已经涉嫌危险驾驶罪啦。按照《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，要是在道路上醉酒驾驶机动车，会被处拘役，还得交罚金。 在法院量刑的时候，血液酒精含量是个很关键的参考。酒精含量200mg/100ml以上，那可是会被从重处罚的。但法院也不会只看这一项，还会综合其他各种情况来判断。比如说，有没有发生交通事故，事故的后果严不严重，有没有赔偿受害者并且取得他们的谅解，开的是什么类型的车，是在什么样的道路环境下开车，有没有逃避交警检查等等。 要是醉酒驾驶没出交通事故，或者只是造成了轻微事故，而且还积极赔偿、得到了谅解，法院在判拘役的时候，可能会判得轻一些，像一到两个月的拘役，再根据具体情况罚点钱。可要是醉酒驾驶出了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公私财产遭受了重大损失，那就可能构成交通肇事罪了。这时候会依照《刑法》第一百三十三条来定罪处罚，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；要是撞了人之后跑了，或者有其他特别恶劣的情节，会处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡，那可就要处七年以上有期徒刑了。 给大家提个醒，千万不要酒后开车，这不仅是为了自己的安全着想，也是遵守法律的要求。要是不小心喝了酒，就找个代驾或者打车回家，别给自己惹上不必要的麻烦。本地法律顾问...
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酒驾被抓两次会面临怎样的处罚[律师回复] 1、酒驾有饮酒驾驶和醉酒驾驶这两种情况。要是第二次被查到酒驾，处罚会因为是饮酒驾驶还是醉酒驾驶而不一样。 2、有人第二次饮酒后开车，按《中华人民共和国道路交通安全法》规定，会面临十日以内拘留；还得交一千元到两千元的罚款，同时驾驶证会被吊销。 3、有人第二次醉酒开车，按照《中华人民共和国刑法》和相关解释，这种行为构成危险驾驶罪。一旦定了这个罪，会被处拘役，还得交罚金。而且交警会让司机醒酒，然后吊销驾驶证，在规定时间内不能再重新拿证。要是在醉驾时发生重大事故，导致有人重伤、死亡或者让公私财产损失巨大，就会按交通肇事罪来判，处罚会更重。 4、现在大家的生活水平提高了，汽车越来越普及，酒驾问题也更受关注。未来法律可能会进一步完善，对酒驾的处罚或许会更严格，监管也会更全面。所以大家一定要遵守交通规则，别酒驾，这既是为自己的安全着想，也是对别人的生命财产负责。律图平台咨询...
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员工酒驾被拘留，单位能不能解除合同[律师回复] 员工酒驾被拘留，单位能不能解除合同得看具体情况。 要是员工只是饮酒驾驶被行政拘留，通常单位不能直接解除劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位以员工过错解除合同，得是员工严重违反单位规章制度，或是被依法追究刑事责任。而行政拘留不属于被依法追究刑事责任。但要是单位的规章制度把酒驾行政拘留列为严重违纪行为，而且规章制度制定程序合法，也向员工公示了，那单位就能依据规定解除合同。 如果员工是醉酒驾驶被刑事拘留，之后可能会被法院判拘役等刑罚，这就属于被依法追究刑事责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位可以解除合同，还不用支付经济补偿。 总的来说，员工酒驾被拘留，单位能否解除合同，重点在于拘留性质，还有单位规章制度是怎么规定的。给单位的建议是，完善规章制度，对酒驾等行为的处理明确规定且合法公示。员工则要遵守法律法规和单位规章，避免酒驾带来不良后果。律图法律顾问...
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醉驾者提出精神损害赔偿行不行[律师回复] 醉驾者想获得精神损害赔偿，一般是很难实现的。 精神损害赔偿是指，当他人人身权益受到侵害，并造成严重精神损害时，被侵权人可以要求赔偿。但醉驾是严重违反交通安全法的过错行为。如果醉驾者因自己的醉驾行为，比如引发交通事故，而遭受精神痛苦，这是其自身违法导致的后果，得自己担责。 从法律原则上看，依据公平原则和过错责任原则，法律不会对因自身过错导致的不利后果给予精神损害赔偿。在实际的司法审判中，法院判断精神损害赔偿时，一般遵循过错责任和因果关系原则。醉驾者的精神损害，主要是由自己的酒驾行为造成的，并非他人侵权，所以法院通常不会支持他们的精神损害赔偿诉求。 所以，要是醉驾者去索要精神损害赔偿，大概率不会得到法律支持。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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