交通事故 法律问答
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遭对方起诉肇事逃逸，要怎么去处理[律师回复] （一）积极应对诉讼，签收法院送达的诉讼文书，像应诉通知书、开庭传票等，从中了解诉讼信息。 （二）收集有利证据，例如事故现场监控视频、行车记录仪内容、证人证言等，证明自己无逃逸主观故意或未实施逃逸行为，若存在为抢救伤者离开现场等合理情况，及时提供相关证据。 （三）咨询或委托律师，律师可根据具体情况制定应对策略，在庭审中维护自身权益。 （四）按时参加庭审，遵守法庭纪律，清晰陈述事实和理由，合理抗辩对方主张。若不服一审判决，在规定时间内上诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。本地法律顾问...
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一个月前发生交通事故致人死亡如何处理[律师回复] （一）事故发生后未报警的要马上报警，积极配合交警调查，如实提供事故发生经过等详细信息。 （二）等待交警进行现场勘查、检验鉴定并出具事故责任认定书。若被认定负主要或全部责任，可能涉嫌交通肇事罪，会面临刑事处罚。 （三）在民事赔偿上，按照责任划分承担相应赔偿责任，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。可以和受害方协商赔偿，达成赔偿协议。 （四）若协商不成，面对受害方提起的民事诉讼要积极应诉，准备好相关证据。 （五）及时向保险公司报案，让保险公司在保险责任范围内进行赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图平台咨询...
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非机动车撞车逃逸之后该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）非机动车撞车逃逸后，当事人及时报警是关键，交警会通过现场勘查、调查走访等确定逃逸者身份与事故责任。 （2）若仅造成财产损失，逃逸者承担民事赔偿责任，像车辆维修等直接损失都需赔偿。 （3）造成人员受伤时，逃逸者不仅要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等，还可能面临行政处罚，如警告、罚款。 （4）若致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，逃逸者可能涉嫌交通肇事罪，会被依法追究刑事责任。 提醒：遇到非机动车撞车逃逸，务必第一时间报警。不同损害后果对应不同法律责任，案情复杂多样，建议咨询以获取更精准分析。律图平台咨询...
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因车祸致九级伤残应赔偿多少钱[律师回复] 车祸致九级伤残赔偿金额需综合多方面因素计算。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 医疗费按实际发生额确定；误工费根据误工时间和收入状况得出；护理费依照护理人员收入与护理期限计算；残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准，自定残日起算二十年，九级伤残赔偿系数为20%；精神损害抚慰金由法院酌定。 由于各地赔偿标准有别，且要结合事故责任划分等情况，所以无法给出具体金额。 建议提供伤者实际医疗花费、误工时长、收入情况、护理情况等详细信息，以便更精准计算赔偿金额。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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