综合 法律问答
718
万
解答量
6381
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
矿工受伤如何索赔[律师回复] 1. 要先确定受伤矿工和用人单位存在劳动关系。要是有劳动合同，那就能直接当证据；要是没有，也可以通过工资发放记录、工作证这类材料来证明。 2. 矿工受伤后得赶紧去看病，还要把医疗费用相关的票据留好。看病的时候，得记清楚受伤的经过和诊断结果。 3. 要向用人单位提出工伤认定申请。用人单位得在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起30天内提出申请。要是用人单位没按这个规定去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 4. 认定为工伤后，就可以根据伤残等级享受相应的工伤待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。4解答 4.2w浏览
-
工厂上班轻微骨折怎么赔偿多少钱[律师回复] 1. 要先确定是不是工伤。要是在工作时间、工作场所里，因为工作的原因出了事受了伤，那一般就能认定是工伤。 2. 赔偿的项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金这些。 3. 医疗费是按照实际花销来报销的。停工留薪期工资，就按照原来的工资待遇发。护理费得看护理人员收入怎么样、有多少人护理、护理多长时间来确定。 4. 一次性伤残补助金是根据伤残等级定的，比如说十级伤残，就是7个月的本人工资。 5. 另外，如果解除了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准是各省、自治区、直辖市人民政府规定的。 6. 赔偿金额得根据具体情况算，像工资水平、伤残等级这些因素都得考虑进去。一般轻微骨折的赔偿金额大概在数万元左右，不过具体数额可能因为地区和个人情况不一样而有所差别。4解答 4.8w浏览
-
继承婚内财产怎么分配的[律师回复] 婚内财产继承主要是按照《中华人民共和国民法典》来的。这里给你说说具体情况： 1. 分清夫妻共同财产和个人财产。像夫妻在婚姻关系存续期间得到的工资、奖金、劳务报酬这些，都属于夫妻共同财产。一般得先把一半分给配偶，剩下的另一半才作为被继承人的遗产。 2. 遗嘱继承方面，被继承人能通过遗嘱指定谁来继承财产以及继承的份额。不过要注意，遗嘱得给那些缺乏劳动能力又没生活来源的继承人留下必要的遗产份额。 3. 法定继承的话，第一顺序继承人有配偶、子女、父母；第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，先由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人这时候不继承；要是没有第一顺序继承人来继承，那就由第二顺序继承人继承。 总之，继承婚内财产时，得区分好财产性质，尊重被继承人的意愿（也就是遗嘱），再按照法定顺序来继承。4解答 4.4w浏览
-
车祸对方赔偿后还能报工伤吗[律师回复] 关于车祸后申报工伤的问题，有以下几点需要了解： 1. 若发生车祸且对方已赔偿，还是可以申报工伤的。交通事故赔偿和工伤赔偿并不冲突。 2. 在工作期间，因为履行工作职责而遭遇交通事故，这种情况属于工伤认定范围。 3. 可以先通过交通事故获得赔偿，之后按照工伤认定标准，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，就能享受工伤医疗待遇等相关权益。 4. 不过要注意，有些地区对于交通事故赔偿与工伤赔偿的衔接有特定规定。比如，医疗费等赔偿项目可能会存在重复或者有赔偿限额等情况。 5. 具体怎么处理，要根据所在地区的规定以及相关法律法规来定。 总之，在车祸后，只要满足工伤认定条件，就可以申报工伤并获得相应赔偿。4解答 3.3w浏览
-
在工厂腿砸断怎么理赔多少钱[律师回复] 1. 要先搞清楚责任在谁，是工厂的问题导致受伤，还是自己的原因等。要是工厂有错，那就可以按照《民法典》里侵权责任的相关规定来要求理赔。 2. 赔偿的项目一般有这些：医疗费，就是实际花掉的医疗费用；护理费，像护理人员因为照顾伤者而产生的误工损失等；误工费，也就是因为受伤不能工作而损失的收入；还有残疾赔偿金，这个得根据伤残等级来确定。 3. 具体赔多少钱，得综合受伤的情况、治疗花的钱、伤残等级这些因素来算。比如说，医疗费可能要好几万，护理费每个月可能几千块，误工费得看工资水平和误工时间，残疾赔偿金则根据伤残等级不同，从十级的几万到一级的几十万都有可能。 4. 要及时收集像就医记录、工资证明这些相关证据，然后和工厂商量赔偿的事儿。要是商量不成，那就可以通过打官司来解决。4解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
189****3773
183****2329
185****1652
