非诉讼类 法律问答
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诉讼追索薪酬纠纷前是不是要先仲裁[律师回复] 在讨薪维权的道路上，法律有明确的程序指引。通常来说，通过诉讼来追讨薪酬，得先走完仲裁程序，这就是劳动争议仲裁前置原则。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者和用人单位在劳动报酬方面出现的争议，都算劳动争议。这种情况下，必须先经过劳动仲裁。劳动仲裁就像是一道“关卡”，是处理劳动争议时法定的前置步骤。要是不经过仲裁，直接跑到法院去起诉，一般法院不会受理。 但是，这也不是绝对的。要是劳动者手里拿着用人单位的工资欠条，直接去起诉，而且诉讼请求不涉及劳动关系的其他争议，这种情况就会被当作拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷来处理，就不用经过仲裁程序了。 明白了这些法律规定后，劳动者心里就有数了。当遇到追讨薪酬纠纷时，得先看看自己的情况是不是符合直接去法院起诉的条件。要是不符合，就得赶紧向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有严格按照法律规定的程序走，才能更好地保障自己的合法权益，让自己的辛苦钱顺利拿回来。平台精选咨询...
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我在诊所交了费没看诊能退钱吗[律师回复] 去诊所看病，交了钱却没看诊，一般是能把钱退回来的。从法律上说，在诊所缴费就好比和诊所约定好了要接受医疗服务，这就形成了一个医疗服务合同。要是你还没看诊，也就是诊所还没开始履行这份合同里的义务，那你就有权利要求解除这个合同，把交的钱拿回来。这就跟《民法典》里说的一样，合同要是解除了，还没做的事儿就不用再做了。 但退费这事也不是那么简单，结果会受一些情况影响。要是诊所为了给你看病，已经做了必要的准备，像安排好了医生、准备好了检查的设备等，那可能就会扣除一部分合理的成本后再给你退费。这就好比你预订了酒店房间，酒店为你留了房，就算你没去住，也得给人家点补偿。 另外，你得留好缴费的凭证，这可是证明你交了钱的重要证据。要是诊所不愿意退费，你可以先心平气和地跟诊所沟通，跟他们说你没接受服务，钱就该退。要是好好说不管用，也别着急，可以找当地的卫生健康部门或者消费者协会，让他们帮忙处理，这样就能维护好自己的合法权益了。平台精选咨询...
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哪些情形可以使用简易计税方法[律师回复] 增值税的计税方法有多种，简易计税方法就是其中之一，它的适用情形是由相关税收法规来明确的，下面给大家详细说说常见适用情况。 小规模纳税人进行应税销售时，就得用简易计税方法。小规模纳税人会计核算没那么健全，要是用一般计税方法来准确算税，难度很大。所以，为了方便计税和征收管理，就采用简易计税。 一般纳税人在特定的销售行为里也能选择简易计税。比如，销售自己生产的建筑用砂、土、石料这类产品，因为生产过程涉及的进项税额算起来很复杂，不好准确核算，用简易计税就能让征收过程简单些。还有，销售自己用过的固定资产，要是这资产按规定不能抵扣进项税额，而且实际上也没抵扣过，那就可以用简易计税。 另外，像公共交通运输、电影放映、仓储、装卸搬运、收派和文化体育这些服务，成本里能用来抵扣的进项税额比较少，如果选择简易计税，就能减轻企业的税负。在建筑服务方面，以清包工方式提供服务、为甲供工程提供服务，以及为建筑工程老项目提供服务，一般纳税人都可以根据自身情况选择简易计税。 法律建议：企业在选择计税方法时，要充分了解相关税收法规，结合自身业务特点和财务状况来做决定。确定采用简易计税方法后，要按规定进行纳税申报，避免因计税方法选择不当或申报错误而承担不必要的法律风险。同时，要留存好相关业务的凭证和资料，以备税务机关检查。平台优选咨询...
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律师说法·非诉讼类
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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