医疗纠纷 法律问答
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在医院发生意外医院有责任吗[律师回复] 针对该问题，需要依据具体情况进行深入剖析。若医院在执行医疗行为过程中有明显过错，例如误诊或漏诊、护理疏忽、设备故障等原因诱发了意外事故，那么院方就可能需承担相应责任。 然而，若意外事故系由预先不可预测及无法避免的因素引发，同时医院已经实施并完成了合理的诊断治疗程序，尽到了应有的注意义务，此时医院便无需担负过失责任。举例来说，患者本身特异体质所导致的突发状况，尽管医院在此之前并不知情。判定医院是否涉及其职责范围，关键在于能否证实医院的行为确实出现了违反医疗行业规范和标准的疏忽，而要实现这一点，往往需要借助专业医疗鉴定机构的协助。倘若您认为医院应当承担责任，建议您尽快收集并妥善保存相关证据，如病历记录、检验报告等，以备未来可能的法律诉讼之需。重庆法务
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发生医疗事故该怎样处理[律师回复] 当医疗事故发生后，我们要迅速采取行动。首先，一定要第一时间把病历以及其他与之相关的医疗资料妥善保存起来，这样就能避免医疗机构有机会去篡改这些重要的证据。接着，要果断地向医疗机构提出自己的异议，明确要求他们对病历进行封存，以确保病历的真实性和完整性。之后，可以和医疗机构一起进行协商，把责任的界定以及赔偿的相关事宜都谈清楚。要是协商的结果不尽如人意，那就赶紧向当地的卫生行政部门去申请医疗事故技术鉴定，通过专业的鉴定来确定事故的等级以及责任的划分。当然，也可以直接向法院提起民事诉讼，通过法律途径来请求赔偿。在整个处理医疗事故的过程中，千万不能忽视证据的收集和保存，像是医疗记录、费用清单以及证人的证言等等这些都非常重要。因为医疗事故的处理本身是比较复杂的，所以建议大家在遇到这种情况时，要及时去咨询专业的律师，让他们凭借丰富的经验和专业的知识来帮助我们维护自身的合法权益。重庆法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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