交通事故 法律问答
125.9
万
解答量
1757
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
坐完交通事故牢出来后会不会被起诉[律师回复] 坐完交通事故牢出来后确实可能被起诉。因为刑事责任与民事责任相互独立，承担刑事责任并不能免除民事赔偿责任。 若受害人未获得全部赔偿，就可另行提起民事诉讼要求赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等合理费用。另外，附带民事诉讼中未处理的赔偿项目，或者后续产生的新合理费用，受害人同样可以起诉索赔。 为解决此类问题，建议当事人在承担刑事责任期间积极与受害人沟通赔偿事宜，尽力达成赔偿协议。若确实经济困难，可与受害人协商赔偿方式和期限。出狱后，应秉持诚信原则，按照协商或判决结果及时履行赔偿义务，避免再次陷入法律纠纷。平台精选咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
183****3282
180****1839
150****2829
