刑事辩护 法律问答
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刘万富律师
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重庆渝礼律师事务所/主办律师
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律师说法·刑事辩护
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签了试用期合同立马离职是否合法试用期员工如需离职，应提前至少三天向用人单位提交书面申请。除非用人单位存在法律规定的特定情形，劳动者才有权立即解除劳动关系。否则，劳动者需承担因违反合同给用人单位带来的经济损失赔偿责任。1.5k浏览 2024-05-18
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劳务派遣不允许非正常员工的原因是什么劳务派遣禁止招收非正常员工，因其易导致同工不同酬、安全健康保障不足、职业发展空间狭窄、福利待遇不佳、缺乏组织归属感、滥用实习生规避社保等问题，影响员工权益和市场健康发展。1.7k浏览 2024-05-18
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