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劳务中介没签合同乱扣钱怎么办[律师回复] 要是劳务中介没签合同还乱扣钱，你可以这么做。 第一步，一定要把相关的证据留存好，像工作时的记录、工资条，还有和中介沟通的那些记录等等，这些东西可是你维护自身权益的重要依据。 接着，赶紧跟劳务中介去协商，清楚地告诉他们扣钱的行为一点都不合理，让他们把多扣的钱退回来。要是协商了半天还是没结果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会去调查这件事并且进行处理。要是涉及的金额比较大，或者情况比较复杂，也可以选择通过法律途径来解决，向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁，让中介把扣的钱退回来，还要让他们承担相应的赔偿责任。 总之，一定得赶紧采取行动，别耽误了，要把自己的合法权益给维护好。5解答 4.8w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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