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户口没有在同村可以在哪里建房不[律师回复] 根据《土地管理法》，宅基地专属本村集体经济组织成员享有，户口不在同村，原则上不能申请新宅基地建房。但存在以下几种可建房的特殊情况： - 继承本村老宅：可依法继承父母或祖辈的本村老宅，基于“地随房走”原则，能合法占用对应宅基地。但只能进行维修、加固等简单修缮，禁止翻建、重建等，房屋自然倒塌后，宅基地会被村集体无偿收回。 - 迁回本村户口：向村委会提交回原籍落户申请，经村民代表会议表决、村内公示无异议，派出所审核办理户口迁回并由村委会出具集体成员身份认定证明后，符合“一户一宅”条件即可正常提交宅基地建房申请。 - 合法受让本村农房：可从本村符合一户一宅政策且房屋手续齐全的村民手中流转、购买农村住房，需经村委会同意、乡镇部门备案审批。购买后拥有房屋所有权，可在不改变房屋结构和占地面积等前提下正常使用，宅基地仍归村集体所有。 - 符合地方专项政策：部分地区针对返乡创业人才、退休返乡定居人员等有地方性宽松政策，需满足县级政府专项文件规定，经村民会议表决通过并经乡镇严格审批。刘江律师
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律师说法·非诉讼类
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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