知识产权 法律问答
1285
万
解答量
1484
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一般情况下软件著作权写几人[律师回复] 软件著作权登记人数不受限制，一个人或者多个人都能登记。 依据《中华人民共和国著作权法》，两人及以上合作创作的作品，著作权由这些合作作者共同拥有。就软件来说，要是多个自然人、法人或者非法人组织合作开发完成的，这些开发者都能成为软件著作权人，共同享有软件著作权的相关权利，像发表权、署名权、修改权、复制权、发行权等。 实际操作中，要是软件由一个人独立开发完成，那著作权就归这个开发者个人。要是多人合作开发软件，合作开发者可以自行约定权利分配和行使方式。若没有约定，在不损害其他著作权人利益时，各著作权人能行使除转让权之外的其他权利，不过获得的收益要合理分配给所有合作开发者。总之，软件著作权写多少人，得看软件实际开发情况。律图法律顾问...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
155****2620
185****8764
187****4062
