公司经营 法律问答
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员工带走公司资料怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）判断资料性质至关重要。若涉及商业秘密等机密信息，员工带走行为可能侵犯商业秘密。公司需及时与员工沟通，要求归还并阐明法律后果，这是初步且必要的措施，能起到一定的警示作用。 （2）若沟通没有效果，公司要注重证据收集，像资料清单、员工接触记录等。有了充分证据后，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼或仲裁，既能要求返还资料，又能主张损失赔偿，以维护公司合法权益。 （3）若员工将资料用于非法目的，如泄露给竞争对手，公司应向公安机关报案，让违法者受到应有的刑事惩处。 提醒： 公司要完善资料管理制度，从源头上预防此类风险。若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4.7w浏览
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夫妻一方注册公司算共同经营吗[律师回复] 1、在判断夫妻一方注册的公司是否为共同经营时，要重点关注公司经营收益的用途。如果收益用于夫妻共同生活、共同投资等方面，就可认定为共同经营，比如用于购买家庭房产、支付子女教育费用等。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益等，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。 2、注册公司时的约定也是重要考量因素。若双方明确约定该公司为夫妻共同经营，那么应认定为共同经营。例如在公司章程或相关协议中明确注明夫妻双方对公司的共同经营权利和义务。 3、资金来源也能反映是否为共同经营。如果公司的资金主要由夫妻共同出资，或者一方出资但另一方在后续经营中对资金进行了共同管理和使用，也可认定为共同经营。 4、经营决策过程也需考虑。如果夫妻双方共同参与公司的经营决策，如共同制定发展战略、审批重大合同等，那么该公司应视为共同经营。5解答 4.7w浏览
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公司盈利怎样分配[律师回复] 结论：公司盈利分配需依公司章程规定及相关法律，先补亏提法定公积金，经决议可提任意公积金，剩余利润按股份或约定比例分配，且需决策机构通过，不能损公司债权人利益，特殊或复杂情形依具体规定处理。 法律解析：根据《公司法》等相关法律法规，公司盈利分配有着明确的流程和规定。先弥补以前年度亏损是为了确保公司的资产完整和持续经营能力，这是合理分配盈利的基础。提取法定公积金则是为了保障公司的资本充实和风险抵御能力，规定了提取比例和累计额限制。股东会或股东大会决议提取任意公积金，给予了公司一定的灵活性，可根据实际情况进行决策。而按照股东持有的股份比例分配剩余利润，是较为常见的方式，体现了股份的权益。同时，公司章程也可以约定其他分配方式，如按出资比例等，这是公司自治的体现。但无论何种分配方式，都必须经相关决策机构通过，以保证决策的合法性和公正性。并且，在分配过程中不能损害公司债权人的利益，这是维护市场秩序和债权人合法权益的重要要求。如果您在公司盈利分配方面有任何疑问或遇到特殊情况，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律建议和解决方案。5解答 3.9w浏览
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律师说法·公司经营
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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