合同事务 法律问答
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15岁能不能自己签订拆迁合同[律师回复] 在拆迁事务中，15岁孩子是不能自己去签订拆迁合同的。从法律角度看，15岁属于限制民事行为能力人，就像开车需要驾照，做法律相关的事也有能力的要求。《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人做一些民事法律行为时，需要法定代理人帮忙，或者得经过法定代理人同意、认可才行。不过，要是做那种只占便宜不吃亏，也就是纯获利益的事，或者是跟自己年龄、智力相符的事，是可以自己做的。 拆迁合同可不是那种简单的事，它不属于纯获利益的民事法律行为。这合同涉及到大笔的财产权益，还有一堆复杂的法律关系。15岁孩子的见识和思考能力，还没办法完全理解这合同签了会有啥后果，也没办法判断这里面的利弊。 要是15岁孩子自己签了拆迁合同，那这个合同不一定就有效。得看法定代理人的态度，如果法定代理人事后认可了，那这合同就有效；可要是法定代理人不认可，那这合同就没用了。所以，为了保证拆迁合同合法合规，也为了保护未成年人的权益，在处理拆迁合同时，最好是让法定代理人来代签。这样能避免很多不必要的麻烦，也能让拆迁的事顺利进行。律图法律顾问...
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标的额一亿请律师代理，费用是多少[律师回复] 很多人打官司时，会为律师收费的事儿发愁。其实，律师收费受多种因素影响，像案件类型、复杂程度、所在地区、律所和律师知名度等。 对于涉及一亿标的额的案件，常见的收费方式有按比例收费和风险代理收费。按比例收费的话，通常是在0.5% 5%之间。这样算下来，律师费用大概在50万 500万。不过要是案件在经济发达地区，或者案件特别复杂疑难，收费比例可能会更高。 风险代理是另一种方式，律师前期要么不收费，要么只收少量办案费，等后期胜诉了，再按胜诉金额的一定比例收费，这个比例能达到30%甚至更高。 大家要是遇到这类案件，具体的收费得和律师事务所协商。建议多咨询几家律所，对比一下收费情况。签订合同的时候，一定要把收费方式、收费金额、支付时间这些内容写清楚，避免后期出现不必要的纠纷。本地优选咨询...
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委托合同中受托人是否要担负责任[律师回复] 在委托合同里，关于受托人是否要承担责任，得看具体情况。说白了，就是不能一概而论觉得受托人一定负责或者一定不负责。 要是受托人严格按照委托人的指示，在处理委托事务的过程中，勤勤恳恳、小心翼翼，没犯啥故意的错，也没有重大的失误，这种情况下通常是不用承担责任的。就好比你让朋友帮你去超市买东西，朋友按你的要求买了，回来发现东西质量有问题，这就不能怪朋友。 不过在一些情形下，受托人就得担起责任了。要是受托人办事超出了委托人给的权限，给委托人造成了损失，那肯定得赔偿。比如你只让朋友买十块钱的水果，结果他花二十块买了，剩下十块得他自己掏。 有偿的委托合同中，如果是因为受托人自己的过错导致委托人有损失，那也得赔偿。比如花钱雇人帮忙搬家，结果东西弄坏了，雇的人就得赔。无偿委托合同中，受托人要是故意或者有重大过失造成委托人损失，同样要担责。比如让朋友免费帮忙照看宠物，朋友故意饿着宠物，明显得负责。此外，要是有两个或以上的受托人一起处理委托事务，他们得一起对委托人负责，就像两个人一起给你装修，出了问题得他俩一块解决。 大家在签订委托合同的时候，最好把各项事项都明确写清楚，遇到问题及时沟通，要是有纠纷也可以找专业人士咨询，用法律武器维护自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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