损害赔偿 法律问答
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四川-陈滔律师8分钟前解答了“损害赔偿”问题
四川-赵翠...律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
四川-陈强...律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
四川-李强律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
四川-卢园...律师10分钟前解答了“损害赔偿”问题
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在无证据情况下因外力造成车主受伤致过路行人伤害怎么办[律师回复] 这种情况下需要结合具体案情来分析责任归属。根据《民法典》相关规定，机动车交通事故责任的认定主要看各方是否存在过错。首先，虽然车主因外力受伤导致车辆失控，但如果车主在驾驶过程中存在操作不当或未尽到安全注意义务，仍可能要承担部分责任。比如是否系了安全带、是否及时采取制动措施等。其次，如果能够查明外力来源（如高空坠物、其他车辆碰撞等），可以向实际侵权人追责。建议您尽可能收集现场监控、目击证人等证据，还原事发经过。最后，对受伤行人的赔偿问题，建议先通过交强险进行赔付。如果争议较大，可以申请交警部门出具事故责任认定书，这对后续责任划分很重要。目前建议：1.立即报警并保护现场；2.尽快寻找目击证人；3.保存好医疗记录等证据。如果后续需要进一步维权，可以再咨询专业律师。南充李琦—高...
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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