环境保护 法律问答
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成都-邹亮律师4分钟前解答了“环境保护”问题
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排污许可表办理条件有哪些[律师回复] 解析： 需获取排污许可证，相关方需遵循以下的审查准则： 首先，必须获得由法律认可的建设项目环境影响报告书（表）的批准文件，或已正式履行了环境影响登记表备案手续这两个先决条件； 其次，在污染物排放方面，必须严格遵守污染物排放标准的各项规定，并且重点污染物的排放必须要与排污许可证申请与核发技术规范、环境影响报告书（表）批准文件以及当地政府对重点污染物排放总量的调控要求相一致，而若排污企业的生产经营场所处于未达国家环境质量标准的重点地区、流域内，则还应满足地方各级人民政府对改善生态环境质量的特定要求； 再次，必须为所有污染物排放配备有效的防治设施，确保排放浓度达到许可要求，且所选择的污染物防治措施应具备可行性和可靠性； 最后，必须制定全面且科学的自行监测方案，包括明确的监测点位、检测指标和监测频率等内容，该方案须经国家有关部门认证并符合自行监测的相应规范要求。 法律依据： 《排污许可管理条例》第十一条 对具备下列条件的排污单位，颁发排污许可证： （一）依法取得建设项目环境影响报告书（表）批准文件，或者已经办理环境影响登记表备案手续； （二）污染物排放符合污染物排放标准要求，重点污染物排放符合排污许可证申请与核发技术规范、环境影响报告书（表）批准文件、重点污染物排放总量控制要求；其中，排污单位生产经营场所位于未达到国家环境质量标准的重点区域、流域的，还应当符合有关地方人民政府关于改善生态环境质量的特别要求； （三）采用污染防治设施可以达到许可排放浓度要求或者符合污染防治可行技术； （四）自行监测方案的监测点位、指标、频次等符合国家自行监测规范。法律咨询顾问
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律师说法·环境保护
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-05-18
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对于虚假宣传处罚的规定有哪些?根据我国反不正当竞争法等相关法律的规定，虚假宣传的处罚一般为：由监督部门责令其停止违法行为，处一定数额的罚款，并根据具体情况决定是否予以吊销营业执照;如果虚假宣传的行为属于发布虚假广告的，则对应的处罚为：由市场监督管理部门责令其停止发布广告并消除影响，处一定数额罚款，必要时撤销或吊销相关证件、限制广告审查申请等。1.9w浏览 2024-05-18
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法律规定没带行驶证怎么处罚驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。机动车驾驶人未随车携带行驶证、机动车驾驶证的，一次记1分。10w+浏览 2024-05-18
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