征地拆迁 法律问答
129.3
万
解答量
1581
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
雇人拆阳台弄坏邻居东西该谁担责[律师回复] 1. 正常来说，雇人拆阳台把邻居东西弄坏了，具体谁担责得分情况看。要是雇主和雇工之间是个人劳务关系，按照《中华人民共和国民法典》的说法，干活的一方（也就是雇工）因为干活给别人造成损失了，那接受劳务的一方（也就是雇主）得承担侵权责任。换句话说，雇人拆阳台时，要是雇工把邻居东西弄坏了，一般是雇主得给邻居赔偿。不过呢，要是雇工干活的时候故意搞破坏或者有重大失误，像不按正常流程来，野蛮施工这样的情况，雇主赔完邻居之后，可以再找雇工要钱。 2. 要是雇工是一家专业公司的员工，他在工作的时候把邻居东西弄坏了，按照规定，单位的员工因为工作给别人造成损失，由单位来担责。这种情况下，就是公司给邻居赔偿，雇主就不用负责了。 3. 还有一种情况，要是邻居自己对东西受损也有责任，那可以少让侵权的人赔点。就好比邻居明知道拆阳台会有危险，却没给自己家东西做好防护措施。四川法务
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
158****2653
151****4163
