公司经营 法律问答
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成华区-陈林律师14分钟前解答了“公司经营”问题
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司法拍卖流拍后如何处理[律师回复] 1.司法拍卖流拍后根据不同次数有不同处理方式。第一次流拍，若申请执行人等接受以保留价抵债，法院将财产交其抵债；不接受的六十日内再行拍卖。 2.第二次流拍，接受抵债则交其抵债；不接受且财产可分割的，对可分割部分再拍卖，不可分割的六十日内进行第三次拍卖。 3.第三次流拍且申请执行人等不接受抵债，法院七日内发变卖公告，六十日内无买受人以保留价买受且申请执行人等仍不接受抵债，解除查封、冻结退还被执行人，但可采取其他执行措施的除外。 建议：申请执行人等应及时考虑是否接受抵债，避免错过合适时机。法院在流拍后应严格按照时间要求推进后续程序，提高执行效率。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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